人事制度企画

仕事内容 世界18か国に拠点を構え、グローバルに成長を続ける当社の根幹を支える人事部門の一員として、人事制度の運用から企画・改善までを担っていただきます。 会社の成長戦略を実現するため、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境と制度を構築することが、このポジションのミッションです。 具体的な業務内容 まずはご経験に応じて、以下の実務からお任せします。将来的には、より上流の制度企画・改善にも携わっていただきます。 ・全社人事制度の運用・管理 ・人事情報（データベース）の管理、更新 ・人事関連システムの運用、保守 ・人事異動に伴う各種手続き（システム登録、決裁、社内通知作成など） ・本社各部門および各事業所人事担当からの問い合わせ対応 入社後のキャリアプラン 本ポジションは、会社の経営戦略にも深く関わる重要な部署です。 入社後は、まず人事制度の運用実務を通して、全社を統括する視点と業務知識を習得していただきます。 その後は、ご自身の意欲や適性に応じて、人事制度の企画・改善プロジェクトにも積極的に参加することが可能です。 また、当社ではジョブローテーションも推進しており、将来的には採用、労務、人材開発など、人事領域のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につけることができます。 年齢や社歴に関わらず、実力と成果が正当に評価される環境で、管理職や経営層を目指すキャリアも描けます。 この仕事のやりがい ・自身が企画・運用に携わった制度が、国内外の数多くの従業員の働きがいや成長に直結する、スケールの大きな仕事です。 ・経営層とも近い距離で、会社の成長戦略を人事の側面から支えるダイナミズムを実感できます。 ・世界トップクラスのメーカーでありながら、変化を恐れない社風があり、新しい人事施策の提案も歓迎される環境です。 ＜当社の特色について＞ 株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 東証プライム上場。ワイパー分野で世界トップクラスのシェアを誇る独立系Tier1メーカーとして、国内外の主要な完成車メーカーと安定した取引基盤を築いています。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・人事業務（企画・制度改定等）に関する業務経験 ＜歓迎＞ ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

〒376-0013群馬県桐生市広沢町1-2681 株式会社ミツバ 勤務地 桐生市（27967） 群馬県桐生市広沢町1-2681 【交通手段】 最寄駅 東武桐生線 新桐生駅 徒歩で5分

年俸400万円～560万円 給与 年収4,000,000〜5,600,000円 月給242,000円～351,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間8時間） フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:50 休憩時間：60分 時間外労働有 残業20時間前後

休日 土日（週休2日制） ※年1～2回土曜日出社有 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日数／121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 通勤規定内支給 家族手当 寮社宅（独身寮あり） 退職金制度 貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等） 勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 再雇用制度有（定年60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 専門教育：通信制スクール補助、専門教育制度 独身寮（桐生市内） 保養所（志賀高原） 持ち株制度 体育センター（野球場・体育館・テニスコート） 永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ 取引先車両購入特典制度 各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.） 社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

試用期間なし

職種補足 【人事制度企画】全社人事制度の運用・管理、人事異動に伴う各種手続き 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 1次面接、適性検査 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 2次面接 ↓ ↓ ↓ 内定 管理NO 27967（株式会社ミツバ） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 履歴書不要
• 寮・社宅あり