NEW
正社員
株式会社タイミー
東京都港区東新橋
年俸800万円~1300万円
仕事内容 | プラットフォームエンジニア【1046】 研究/開発(IT/インターネット/通信) 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階東新橋1-5-2 正社員 業務内容 【業務内容】 タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を 担うことをミッションとしたプラットフォームエンジニアrをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス 拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改 善活動まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には…】 ■ AWS・GCPを用いたインフラ構築/運用 ■ 開発環境の最適化、SaaS管理 ■ デプロイ・サーバー運用などの自動化 ■ 障害検知・モニタリング環境の整備 ■ パフォーマンス改善・セキュリティ強化 ■ 課題抽出改善提案まで一貫して担当 「より良い開発基盤をつくりたい」 「DevOps・SRE領域で成長したい」 そんなエンジニアに最適な環境です。 \☆新しいことに挑戦しながら成長したい方が活躍できる、明るく活気ある職場です/ ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 研究/開発(IT/インターネット/通信) 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人物像 【必須条件】 ・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験3年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナ技術を用いた開発・運用経験(Docker, Kubernetes, AWS ECS, Google Kubernetes Engineなど) ・IaCによるインフラ自動化・効率化の経験(Terraform, CloudFormation, AWS CDKなど) 【歓迎条件】 ・大規模プロダクトにおける継続的な改善やスケーラビリティ向上に貢献した経験 ・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験 ・Four KeysやRASISといった評価指標に基づくソフトウエア改善経験 ・セキュリティに関する知見 設計・開発・評価・生産技術・品質管理 機械設計・電気設計・制御設計 ITエンジニア・製造エンジニア などのキーワードでお探しの方もぜひ! |
勤務地 | 〒東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階東新橋1-5-2 株式会社タイミー 就業場所 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階東新橋1-5-2 勤務先名 株式会社タイミー |
給与 | 年俸800万円~1300万円 給与 年俸:8,000,000円 〜 13,000,000円 固定残業:なし 賞与:あり ■固定残業代の有無:なし ■固定残業代(最低額): ■固定残業代(最高額): ■固定残業代(時間): ■固定残業代(超過分の追加支払への同意): ■給与の補足:【給与】 年俸 8,000,000 円 - 13,000,000 円 ※前職年俸考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績連動型賞与あり 試用期間 試用期間:あり 期間:3ケ月 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 ■平均所定労働時間:160 ■募集要項(勤務時間・曜日): 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:0015:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
休日・休暇 | 休日 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生:【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) 【社内制度】 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <シャッフルランチ費用補助> 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 <プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度> ・成長のためのインプットやチャレンジを後押しするため、年間12万円を支給する「Growmee(スキルアップ手当)」 ・業務に専念できる環境を作るため、周辺業務をサポートする「専属コンシェルジュ制度」 ・在宅環境を自分好みに整えられる「リモートHQ」 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ケ月 条件:本採用時と同様 |
その他 | 勤務先本社所在地 東京都 港区東新橋汐留シティセンター35階 勤務先ウェブサイトURL https://corp.timee.co.jp/ 会社名 株式会社ミッツミッツ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 山部景太 所在地 大阪府箕面市森町北2-2-4 事業内容 人材紹介事業:紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 電話番号 080-1479-5413 |
選考の流れ | 応募書類等 特になし |
|---|
社名 | 株式会社ミッツミッツ |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府箕面市森町北2-2-4 |
代表者 | 山部景太 |
お問い合わせ先 | 08014795413 |
企業ホームページ | https://recruit-mitzmitz.com/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
研究 開発 IT インターネット 通信
株式会社タイミー
東京都港区東新橋
年俸800万円~1300万円
研究 開発 IT インターネット 通信
株式会社タイミー