プロダクトマーケター/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★＜募集背景＞ ・KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。 ・これまでに3,600社以上への導入実績を積み重ね、確かな事業基盤を構築してきました。 ・今後は事業領域をさらに拡張し、「GRCプラットフォーム」への進化を目指しています。 ・その成長に向け、 ・既存プロダクト（社内規程DXサービス）のさらなる価値向上 ・GRCプラットフォームを構成する新たなアプリケーション・サービスの検証と勝ち筋づくり この2軸を同時に推進していきます。 ・これらのプロダクトを、顧客にとって最適な価値・価格で届けるため、新たに「事業推進グループ プランニングチーム」を立ち上げます。 ・今回はその立上げを担う、1人目のプロダクトマーケターの募集です。 ★＜この仕事の魅力＞ ・プロダクトを「運用する」役割ではなく、事業成長を前提に価値・価格・市場を設計するポジションです。 ・社内規程DXからGRCプラットフォームへと進化する、事業変革の中心に携われます。 ・マーケット・顧客・価格の視点から、プロダクト戦略の意思決定に深く関われます。 ・新設チームの立上げメンバーとして、組織づくりや役割設計にも関与できます。 ★＜仕事内容・進め方＞ 短期的な既存プロダクト改善と、中長期的な新プロダクト開発の両面に関わりながら、戦略立案と実行を担います。 ★＜具体的な業務内容＞ ・VoCの集約・分析・整理 ・これまでに蓄積されたVoCを、定量・定性の両面から整理・分析 ・既存プロダクト改善および新プロダクト開発における意思決定の基盤構築 ・プロダクトマーケティング ・将来の事業成長につながる施策と、実現可能なプロダクト施策をつなぐ戦略設計 ・議論の前提となるデータの収集・整理 ・新プロダクトのβ版検証推進 ・対象顧客の選定 ・検証設計および運用アレンジ ・検証データの収集・整理 ・アップセルや将来のGRC構想に活きるコンテンツ企画 ・潜在顧客規模の調査 ・ターゲット業種の選定 ・ロードマップへの落とし込み ・競合分析・マーケットリサーチ ・既存プロダクト／新プロダクト／GRCコンテンツの調査・分析 ・エンタープライズ／SMBそれぞれの市場規模・ニーズ整理 ・攻め筋および優先カテゴリーの言語化 ★＜成長できるポイント＞ ・プロダクト・マーケット・価格を横断した、事業視点のマーケティングスキルが身につきます。 ・GRCという成長領域で、中長期の事業戦略に関与できます。 ・1人目のプロダクトマーケターとして、裁量と影響力の大きい経験を積めます。 オススメPOINT 発展途上の今だからこそ、既存プロダクトに磨きをかけつつ、将来の成長を作る新しい価値を生み出す経験を積むことができます。それは、プロダクトマーケターとして圧倒的な成長を遂げるチャンスにもなります。 1）「既存×新規」を同時に扱える、希少性の高いプロダクトマーケターのポジション 既存プロダクトの改善だけ、あるいは新規プロダクトの立ち上げだけ、という役割ではありません。 KiteRaでは、既存プロダクトの価値最大化とGRCプラットフォーム戦略の具体化を並行して進めます。短期の成果と中長期の構想、その両方にプロダクトマーケターとして関われる点は、本ポジションならではの魅力です。 2）VoCを起点として、プロダクトの意思決定に資する提案を担える VoCは収集そのものが目的ではなく、意思決定にどのように活用するかが重要です。 本ポジションでは、蓄積されたVoCを整理・構造化し、ロードマップや優先度、検証テーマとしてプロダクト本部の検討プロセスに反映していきます。 プロダクトマーケターとして、インプットを起点に検討・戦略的意思決定へとつなげていく一連の流れに携われる環境です。 3）“橋渡し役”ではなく、意思決定を前に進める当事者になれる セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・プロダクト本部の間に立ち、調整役で終わるポジションではありません。 事業とプロダクトの両方の視点で、「今、何をやらないか」「どこに集中するか」を言語化し、前に進める役割です。 4）プランニングチームとしての型を、自分の手でつくれるフェーズ プランニングチームは立ち上げフェーズであり、役割や進め方はまだ固定されていません。 だからこそ、プロダクトマーケターとしての関わり方・意思決定プロセス・アウトプットの型を、自分の手でつくっていくことができます。 「与えられた役割をこなす」のではなく、「プロダクトマーケターの役割そのものを定義する」経験が積めます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-364049

資格 【必須スキル】 ・SaaSやBtoB領域での企画・推進経験 ・顧客/社内の声を構造化し、優先度・論点・打ち手に落とし込める力 ・複数部門（セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発等）を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験 ・ドキュメンテーション能力（要点整理、意思決定材料の作成、合意形成の言語化） ・不確実性の高い状況で、仮説検証しながら進められるスタンス 【歓迎スキル】 ・PMM／プロダクトマーケター／プロダクト企画としての実務経験 ・新規事業開発／事業開発／0→1・1→10フェーズでの推進経験 ・市場調査、競合分析、マーケットサイジングの経験 ・β版の検証設計・ユーザー選定・運用推進の経験 ・GRC／法務／労務／監査等のドメイン知識 業種未経験OK ※学歴不問

〒107-0061東京都港区北青山１丁目2番3号青山ビル7階 株式会社KiteRa 勤務地備考 〒107-0061 東京都港区北青山１丁目２番３号青山ビル 7階 【交通手段】 アクセス 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階

年俸700万円～900万円 給与 年俸制 700万円～900万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00～18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■働き方 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

休日 土日祝休み ・スキルアップ休暇：年4日 ・アニバーサリー休暇：年1日 ・ファミリーサポート休暇：月1日 ・看護休暇 【休日休暇補足】 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ◎社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社KiteRa 所在地：東京都港区北青山１丁目2番3号青山ビル 7階

• 年間休日120日以上
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