建設会社での労務管理スタッフ

仕事内容 ✅未経験でも月給30万円～！ ✅｢賞与年2回｣｢資格手当｣など待遇充実☆ ✅設立50周年以上で業務量安定◎ ✅｢外回り6割、事務仕事4割｣だからメリハリつけて働ける！ ✅労務管理から主任や所長などへのキャリアUPも可能！ ✅現場作業経験のある方は、経験を活かして働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設作業員のサポートスタッフとして、作業員の現場調整、体調・車両・宿舎管理など作業員のフォローをお願いします。 ◆デスクワーク・現場巡回どちらもあるので、座りっぱなし／外出しっぱなしではありません。 ＜具体的には……＞ ✅お客様との現場調整、人員調整 お客様から現場とスケジュールの連絡を受け、より多くの人員を配属できるように交渉・現場に合った作業チームの編成 ✅現場作業員のシフト調整 作業員のシフトを考慮しながら、現場スケジュールに応じた人員を配置 ✅現場巡回 現場を訪問し、お客様や作業員の状況を確認。 ✅事務作業 電話対応・書類作成、宿舎管理等 ＜キャリアアップ・ステップアップも可能!!＞ ◆労務管理から、副主任→主任→所長などステップアップが可能！ 中には1年で昇級した方も！昇級に応じて昇給するので、さらに稼げます◎ ◆取得は任意ですが、国家資格を全額当社負担で取得も可能♪ 働きながら手に職つけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1日の業務の流れ(2交代勤務) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5:00 ＜早番スタッフ出社＞ 5:00～7:00 作業員の体調確認、送り出し 8:00 前日作業、日報チェック 7:00～9:00 現場・人員調整、宿舎見回り 9:00～ 現場巡回(1～2件／現場にて作業員やお客様の状況確認)･宿舎の清掃や修繕 11:00 ＜遅番スタッフ出社＞ 16:00～ 帰社後､翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 17:00～20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番･遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し･稼働中の現場の巡回（5:00～14:00） 【遅番】作業員の迎入れ･翌日のスケジュール調整（11:00～20:00） ※いずれも休憩1時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・設立50周年以上を誇る安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 首都圏一帯での知名度抜群◎2022年に設立50周年を迎えた当社。 大手ゼネコンから中小企業・地場顧客まで様々な現場を担当しています。 1000名以上の作業員を抱え、必要な人員を確保できる「機動力」と、 今まで培った「豊富な経験・知識」、職員一人ひとりの「丁寧な対応力」を評価いただいています。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。

求めている人材 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問 ＜こんな方にオススメ！＞ ●人と話すのが好きな方 ●現場の仕事から管理の仕事に進みたい方 ●自分で考えて行動するのが好きな方 ●相談に乗るのが得意な方 ＊人柄重視の採用です！ 管理スタッフは、社内外の幅広い年代の方々とやり取りをします。 相手へ思いやりを持って接することができる方なら業種・職種未経験OK◎ ＜異業種からの転職者多数活躍中＞ 土木・建築・造園の作業員・職人などの同業種はもちろん、 元リフォーム・不動産業界の事務や元トラックドライバー、 他にも飲食業、接客販売・サービス業など、先輩の前職は様々です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 転職者の声をご紹介！／ ✅Aさんの場合（入社10年目） 前職は不動産会社で営業の仕事をしていて、毎月の給与に波があったため、 結婚を機に、固定給で安定して働きたいと思って林間に転職しました。 実際も給与は固定給で安定していますし、頑張りはしっかり評価してくれるので、昇級・昇給にも繋がりやすいです。 今は役職にも就き、責任感や仕事の幅は増えましたが、その分給与もUPしているので、やりがいを持って働けています。 ✅Bさんの場合（入社2年目） 今まで勤めていた会社が、正社員だったけどボーナスが出ない会社だったので、 ボーナスや手当、待遇などがしっかりしている会社で働きたく林間に転職しました。 自分が応募した求人広告通り、充実した賞与（年2回）や各種手当、退職金制度なども整っており、待遇面での不安がなくなりました。 ✅Cさんの場合（入社3年目） 以前は通勤に時間がかかっていたので、近場で働ける仕事を探していました。 職場が近くになったことで、通勤のストレスが減り、家庭やプライベートの時間も確保しやすくなりました。 貸与される社用車で通勤も可能なので、その点も嬉しいポイントです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 当社では20代・30代の男性中心に活躍中です(男女比…9：1) 異業種・異職種からの転職者多数！ もちろん現場経験者など同業種からの転職者在籍中。

252-0244神奈川県相模原市中央区田名1917-1 株式会社林間　相模原中央営業所 【交通手段】 交通・アクセス 上溝駅より車16分、車通勤OK

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3843円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6157円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢等に応じて決定 ●ボーナスあり！賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費規定支給 ●資格手当 【給与例】 給与例 【年収例】未経験入社の場合 ◆初年度………………月給30万円+賞与年2回＝年収430万円 ◆入社3年目………… 月給33万円＋賞与年2回＝年収480万円 ◆入社4年目・所長… 月給42万円＋賞与年2回＝年収620万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【早番】5:00～14:00 【遅番】11:00～20:00 ※上記2シフトのローテーション勤務 ※いずれも休憩1時間 ★働き方改革に力を入れています｡ 「基本的に残業をさせない」「無理のないシフトを組む」方針を進めています。

休日休暇 ■週休2日制(日曜＋他) ■祝日 ■夏季･年末年始 ■有給休暇 ※他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社用車貸与(一人一台) ■社用携帯貸与 ■制服貸与 ■寮完備(相談可) ■資格取得支援有 (1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士など) ■資格手当有 ■入社した月に毎年プレゼントあり♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり