家庭用治療器のプロモーションスタッフ(催事販売)

仕事内容 ■業務内容： 主に全国のショッピングセンター、スーパーマーケットなどで、エンドユーザー向けの家庭用治療器を気軽に体験できる特設店舗を設け、健康や物理療法などに関する情報の提供を行いながら、治療器の宣伝・普及活動・製品販売を行っています。 また、エンドユーザーからの直接体験から得られる貴重な声を当社の新製品開発やサービス向上等に活かす役割も担います。 ※出店先の開拓・交渉は別部門が担うため、当ポジションは出店先の特設店舗での宣伝・販売が役割となります。 ※入社後、イトーティーメック株式会社に在籍出向となります。(入社日が出向日となります) ■出張の詳細： ・出張：年2回程度 ・期間：約3ヶ月 ・出張先：全国となりますが、組織内で相談の上、行き先が決定します。 ・出張手当：出張期間中は1,800円/日が支給されます。 ■組織構成： 現在7名が在籍しています。（SV2名・プロモーション担当3名・アシスタント2名）で構成されております。過去入社者としては、不動産営業から保育士、理学療法士など幅広いバックグラウンドの方がいらっしゃいます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、成長実感を感じられる環境です。 また成果が給与に直結する給与体系のため、社歴が短くても経験が浅くても不利はありません。 従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており7年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 ■伊藤超短波株式会社の特徴： 【社会貢献度の高さ】当社の製品は、トップアスリートから一般家庭まで愛用されており、 家庭用の通販DinosではEMS（Electrical Muscle Stimulation：電気刺激によって筋肉を増進する機械）の売り上げ10年連続1位を誇っています。 ■イトーティーメック株式会社（出向先）の事業内容： 親会社である伊藤超短波が物理療法を広める目的で設立した会社で、主に家庭用治療器の販売を行っています。 具体的には、伊藤超短波が開発した治療器や健康機器を、一般消費者向けに販売する役割を担っています。

求めている人材 ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ■歓迎条件： ・営業職や販売職など顧客折衝経験をお持ちの方 ・理学療法士や鍼灸師など医療に関する知識、業務経験をお持ちの方 ・催事会場運営経験をお持ちの方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

332-0017埼玉県川口市栄町3-1-8 伊藤超短波株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：イトーティーメック株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「川口駅」から徒歩4分

月給26万7620円 給与詳細 基本給：月給 26万7620円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当含む。 ・固定残業45時間分を6万8500円支給 ・出向手当を1万2490円支給 【給与例】 給与例 入社2年目 30代 同業種経験者 年収920万 （月給26.7万＋インセンティブ） 入社3年目 20代 同業種未経験 年収890万 （月給26.7万＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 勤務時間帯(目安) 10:00～19:00 ※60分休憩含む

休日休暇 ・会社出勤期間は完全週休2日制（土日祝） ・会場運営期間は週休2日制を基本とし、休日は平日（水・木）に設定されることが多いです. 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社6ヵ月後の付与日数 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（月上限4万円） ・職位手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【その他】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・社内販売 ・所得補償保険加入 ・サークル活動費用補助 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康相談窓口 ・スポーツ競技費用サポート制度 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし