BtoB戦略営業 安定・成長 年間休日120日 フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、営業推進 ◆◇創業100年を超える「新出光グループ」の安定基盤／データ×仮説で“まだ見えていないニーズ”を引き出すインテントセールス◇◆ ～「ただのテレアポでは物足りない方へ」 データから顧客の“兆し”を捉え、顕在化していない課題を引き出し、商談を創り出す。 営業力とマーケティング思考を磨ける、次世代セールスポジションです。～ ■ポジションの魅力 ◎インテントデータを活用した戦略型営業 検索履歴などから「今、動く可能性が高い企業」を見極め、狙いを定めてアプローチ ◎“型づくり”フェーズに参画 現在は成果創出の仕組みを構築中。再現性ある営業モデルづくりに関われる ◎量ではなく質で評価 無差別架電ではなく、仮説ベースの接触と商談創出を重視 ◎非対面コミュニケーション力を強化 メール×電話で顧客の関心を引き出し、商談化する実践力が身につく ■業務内容 BtoB向けオフィスサービスを展開する当社にて、移転やリノベーションなどのオフィス環境改善ニーズを捉え、商談機会を創出するポジションです。 主なアプローチ先は管理部門ですが、将来的には営業組織など幅広い部署への提案も期待しています。 ▼具体的には ・インテントデータ（検索履歴・閲覧情報等）を活用したターゲット企業選定 ・データを基にした顧客課題の仮説設計 ・メール・電話による戦略的アプローチ ・反応データ（クリック・開封等）をもとにした接触 ・ヒアリングによるニーズ顕在化・課題整理 ・営業部門へのトスアップ（情報連携） ※半年～1年以上先の案件も多く、継続的なナーチャリングも重要です ■組織構成 本ポジションが所属する経営戦略部は現在5名。 将来的にはマーケティング企画やマネジメントに携わるチャンスもあり、年功序列に依らないキャリア形成が可能です。 ■評価ポイント 評価指標は成約件数ではなく、商談数や質、成約率。 「やみくもに数を追わない」ことを重視し、戦略性と再現性を大切にしています。 ■働き方 ・フレックスタイム制／土日祝休み／メリハリをつけた働き方が可能 ・入社当初は出社中心→実績や信頼が積み上がれば在宅勤務日数を増やすことも可能

求めている人材 【必須条件】以下いずれも満たす方 ・基本的なPCスキル ・何かしらの営業経験 ・仮説思考・論理的思考力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・CRM（Salesforceなど）やMAツールの導入・運用経験 ・営業企画・業務改善の経験 ・Webマーケティングの実務経験 ・広告クリエイティブ・LPの企画・制作ディレクション経験

月給23万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・住宅手当：支給要件あり ・家族手当：支給要件あり ・通勤手当：上限７万円 【給与例】 給与例 想定年収：400万円 〜 650万円 ※前職の給与・経験・お持ちの資格を最大限に考慮し、話し合いの上で決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 184時間 フレックスタイムを活用し、１ヶ月間の所定労働時間の中で、生産性高く働き、成果を上げる職場風土です。 本ポジションについては、原則残業は想定しておりません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■福利厚生 ・福利厚生倶楽部 ・社員持ち株制度 ・通信教育補助制度 ・置き方社食サービス他 ■研修制度イデックスグループ全体での新入社員研修 ・グループ全体でのフォロー研修 ・階層別研修 ・営業研修および商材研修 ・資格取得支援制度 ■社内制度 ・メンター制度 ・ビジネスカジュアル ・サンクスギフト ■表彰制度 ・業績功労表彰 ・永年勤続表彰 ◆施設その他 ・定期健康診断、借上社宅 ・保養所(湯布院にイデックスグループ保有「由布の里」露天風呂やカラオケルーム等の娯楽施設を完備)、その他契約保養所多数

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社