製造・加工スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり ✅ 月平均残業20時間程度 ☆☆☆☆技術も視野もスケールアップ。世界で通用するエンジニアへ。☆☆☆ 本ポジションは、単なる作業者ではなく、現場の中核としてチームを牽引し、国内案件に加え、海外向け装置のグローバル案件にも携わる《リーダー候補》を公募するポジションです。 これまで培ってきた機械組立の技術を土台に、メンバーへの技術指導や工程全体のマネジメントにも関わりながら、「任される立場」「判断する立場」へステップアップしていただくことを期待しています。 ■ 担当業務 ◎産業機械・生産設備 (プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械 など)の組立・調整業務全般をお任せします。 まずは、図面を見て一人で完結できるレベルの組立・調整業務を担っていただきます。 その上で、以下のような役割を徐々にお任せしていきます。 ・図面をもとにした装置の組立・調整、動作確認 ・3〜5名程度のチームをまとめる現場リーダー業務 ・若手・未経験メンバーへの技術指導、作業フォロー ・工期管理、作業段取りの調整 ・協力会社(外注先)との打ち合わせ・調整業務 チームで一つの装置を完成させていく仕事は、まるで「巨大なプラモデル」を完成させるような達成感があります。 現場での実務だけでなく、「どう組み立てるか」「どう進めるか」を考え、周囲を動かす立場として、将来的には課長・部長クラスを目指していただける方を歓迎します。 ■具体的には 自動車・家電・建材など多様な分野で使用されるオーダーメイド設備を手掛けます。 1案件あたり約3ヶ月。 チームやバディを組み、機械の組付け〜電気配線〜動作確認〜試運転〜出荷まで一貫して担当します。 完成後は装置を解体し、3ヶ月に1度ほどの頻度で国内外の納入先にて立上げ作業を行います。 (出張先:東北〜九州/海外は中国・ベトナムなど ※出張手当あり) ■ 海外出張について 海外出張は、装置納入時の据え付けやアフターメンテナンスのタイミングで発生しますが、頻度は年に数回程度と多くはありません。 1回あたりの滞在期間も最長で2週間以内のため、長期拘束になる心配はありません。 また、英語などの語学力は必須ではありません。 現地スタッフやチームと連携しながら、状況に応じて柔軟に対応し、最後までやり遂げようとする姿勢を重視しています。 ◎「海外案件に少し関わってみたい」「技術者として視野を広げたい」 そんな方にとって、無理なく経験を積める環境です。 ■この仕事の魅力・キャリアパス 🌏 世界で通用する技術力を。 同社の機械は量産品ではなく、すべてオーダーメイド。 現地での据付や試運転にも立ち会うことで、“動く瞬間”を自分の目で確かめられる喜びがあります。 海外の製造現場で日本の技術を届ける——そんなスケールの大きなモノづくりができます。 🏡 長く働ける安定基盤。 転勤なし・住宅手当・家族手当・食事補助あり。 腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 ■配属部署 製造部 組立課(15名体制) 20代〜40代を中心に、チームプレーを重視した現場です。 現場での経験を積み、リーダー候補としての成長を期待しています。 ■求める人物像 海外出張や新しい技術への挑戦を楽しめる方 チームで協力しながらものづくりを進めたい方 将来的にマネジメント・リーダー職を目指したい方 ■やりがい ただの組立作業ではなく、自分たちの手で“仕組みをつくる”仕事。 動かなかった装置が動いた瞬間の感動や、現場の仲間との達成感が何よりのモチベーションです。 ■主要納入先 LIXIL/TOTO/トヨタ自動車/アイシン/デンソー/パナソニック ほか ■サポート体制・研修制度 ◎外部講師を招いた研修や 技能検定講習会を通じて、技術・マネジメントの両面でステップアップできる環境が整っています。 ・技能検定に向けた講習会 ・外部講師によるスキルアップ研修 ・マネジメント・チームリーダー研修 など ■セキテックで働く魅力 1 事業の多角性 × 高い安定性 特定の業界や製品に依存せず、IT・家電・自動車・住宅設備など、幅広い業界向けの専用機・生産設備を手がけています。そのため、 ・景気や業界動向に左右されにくい ・受注が安定しており、腰を据えて働ける という点が、大手自動車メーカーなど単一業界依存型の企業との大きな違いです。 2 技術者としての「裁量」と「面白さ」が段違い 大手企業では分業化が進み、「一工程だけを長年担当する」ケースも少なくありません。一方、セキテックでは 組立 → 据え付け → 調整 → メンテナンスまで、一人が一貫して携わるスタイル。 ・自分の判断で進められる裁量の大きさ ・装置が完成・稼働した瞬間を最初から最後まで見届けられる達成感 ・常に新しい技術を取り入れ、同じ事の繰り返しにならない ◎技術者として「考える」「工夫する」面白さを実感できます。 3 次世代分野へ挑戦できる環境 既存設備にとどまらず、自動化・省人化といった社会ニーズの高い分野を強化しています。 その一例が、協力会社と共同開発したオリジナルの自走ロボット(自動搬送設備)。 ・現場課題を起点にした実践的な開発 ・市場価値の高い「次世代技術」に携われる ・技術者としての将来性を高められる ◎「今ある技術を守る」だけでなく、新しい領域に挑戦し続けられる環境があります。 ~~~大手にはない、“技術者が主役”の職場~~~ 安定性・裁量・挑戦。 この3つをバランスよく得られることが、セキテックならではの価値です。 「決められた作業をこなすエンジニア」ではなく、技術で現場を動かし、次の時代をつくるエンジニアとして活躍したい方を歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ■必須条件: 装置の組立経験者(5年以上) 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 ・組図をみて装置の組み立てが出来る ・管理職候補ですので作業も出来て作業者に指示ができる

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 日給:11,400円(試用期間) 基本給:240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有:年1回(4月) <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <給与例> 29歳 年収420万円/月給28.9万円+賞与(経験6年) 35歳 年収520万円/月給38万円+賞与(経験17年、勤続3年) 49歳 年収570万円/月給42万円+賞与(経験27年、勤続12年) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 月平均15〜25時間程度です。

休日休暇 土日休み 【休日・休暇】 週休2日制(土日) 年間休日:120日(+一斉有給休暇2日あり) ※2026年度より、当初の目標通り年間休日を120日に拡大いたしました。 ■ 休暇制度 《長期休暇》 ・GW(5日程度) ・夏季休暇(5日程度) ・年末年始休暇(6~7日程度) 《有給休暇》 ・10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) 《その他》 慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ■ 備考 祝日は原則出社日となりますが、 年間休日120日の導入により、プライベートとの両立がよりしやすい環境へ整備されました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度(退職金共済) <定年> 60歳 再雇用制度あり(年齢制限なし) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■技能検定受検サポート、合格者表彰 ■研修制度:技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、 社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。 <その他補足> 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり 通勤手当:上限31,600円/月迄 家族手当:第1子5千円/第2子1万円/第3子~1.5万円 住宅手当:家賃、住宅ローン返済額により最大20,000円 年2回(7月、12月) 賞与支給は会社業績に連動(2024年実績:2.5ヶ月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社セキテック 所在地：岐阜県関市新迫間16