システムコンサルタント/1446794

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理 ・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討 ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント 【本ポジションについて】 サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 【得られる経験・成長機会】 ■ 経営データ基盤を設計する経験 ERPの一部機能ではなく、CO2排出量やサステナビリティ指標といった非財務データを企業の経営指標として活用するためのデータ基盤を設計・構築します。データ収集・算定・統合・開示までのプロセスをシステムとして設計し、企業の脱炭素経営を支えるインフラ全体を構築するダイナミックな経験を得ることができます。 ■社会的意義の大きい領域での仕事 企業の脱炭素経営を支援するプロジェクトを通じて、ESG・サステナビリティという世界的に注目される領域で社会課題の解決に貢献することができます。 クライメートテックという急成長市場において、CO2排出量見える化サービス導入社数国内No.1のプロダクトを基盤に、グローバルNo.1を目指す事業拡大フェーズの最前線で経験を積むことができます。 ■ 上場企業の経営課題に向き合うコンサルティング経験 上場企業のCFOやサステナビリティ責任者と連携しながら、脱炭素戦略や情報開示を支えるシステム導入を推進。 高度な提案力・折衝力、プロジェクトマネジメントスキル、サステナビリティ領域の専門知識を早期に習得できます。 ■ プロダクトと共に事業を創る経験 自社開発プロダクトのため、顧客の課題や現場の知見をもとにプロダクト改善や新規サービス開発にも関与可能。 コンサルティングだけでなく、プロダクト共創の当事者として事業成長に貢献できます。 ■ 組織拡大フェーズならではの裁量 現在はサービス・導入方法論ともに発展途上のフェーズであり、導入プロジェクトの推進だけでなく、ソリューションメニューの設計やコンサルティング手法の標準化など、組織やサービスの基盤づくりにも主体的に関わることができます。 急成長フェーズならではの裁量を持って、事業づくりに近い経験を積むことが可能です。 【チームの特徴】 どんなメンバーがいるか - コンサル出身者と大手企業出身者などが集い、専門性と実行力を兼ね備えたメンバー - 経験職種はコンサル、営業、企画、プロダクトマネージャーなど多様なバックグラウンドの仲間が集まり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進 どんな雰囲気か - 顧客の成果創出を第一に、新しいサービス・仕組みを自ら創り出す風土 - チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境 - フラットでオープンなカルチャーの中、挑戦と安心が両立するチーム

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

年俸411万円～600万円 給与 年俸制 411万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり8万200円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】411万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 予定年収：411~600万（固定残業代含む）※固定残業代（月45時間分 80,200円～、時間超過分は追加支給） 賃金形態：月給制（308,250円～）昇給有無：有 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 ＜通常＞ 09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間) 時間外労働有無：有り 原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有） 週1回リモートワーク可（営業職以外は毎週水曜をリモート可としている） みなし残業（45時間） ＜管理職＞ リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給

休日 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】■完全週休2日制 ■年末年始（12月29日-1月3日） ■有給休暇初年度10日付与 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備 【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ジムサポート制度 ・英会話補助 ・育児代行補助 ・朝食補助 ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外 ・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外 ・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外 ・Happy Hour（全社懇親会） ・シャッフルランチ ・フリードリンク ・服装自由 ※原則、正社員に適用

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：アスエネ株式会社 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目3番1号東京虎ノ門グロ-バルスクエア6階