訪問介護スタッフ|リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、受付 ＼ 現場経験を、自分だけで終わらせない ／ ＼ 訪問＋チームを支える役割へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給43万円～55万円 自身の訪問だけではなく、 スタッフ支援やチームへの貢献まで 役割を広げるポジションです。 ✅介護経験を現場で活かす 身体介護や生活援助など、 これまで培った経験を活かして 利用者様を支援します。 ✅スタッフを支える役割も 自身の経験を活かしながら、 周囲のスタッフへのフォローにも 携わります。 ✅チームの課題にも向き合う 日々の業務から見えてくる課題を 周囲と共有しながら、 より良いサービスにつなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様への訪問介護に加えて、 これまでの経験を活かし、 周囲を支える業務にも携わります。 【具体的には】 ・利用者様宅への訪問 ・身体介護 ・生活援助 ・日常生活のサポート ・サービス提供内容の記録 ・利用者様の状況確認 ・関係スタッフとの情報共有 ・周囲のスタッフへのフォロー ・チーム内の課題共有、改善 これまでの経験や適性に応じて、 訪問業務から周囲のフォローまで 担当する業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を チームにも活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自身の訪問を担当しながら、 これまで培ってきた介護経験を 周囲のスタッフにも活かします。 利用者様への対応や 日々の業務で困っていることなど、 現場で得た経験をもとに スタッフをフォロー。 自分一人の仕事だけではなく、 チームを支えるところまで 役割を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ より良いサービスを チームで考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問を続ける中で見えてくる 業務上の課題についても、 周囲と共有しながら向き合います。 利用者様へのサービスを続けながら、 「もっと良くするにはどうするか」を チームで考えていく。 介護の現場で積み重ねた経験を、 利用者様だけでなく チームにも還元できる仕事です。

求めている人材 ✅これまで培った介護経験を、 自分の担当だけでなく周囲の スタッフにも活かしたい方 ✅人間関係を大切にしながら、 周囲のスタッフにも目を配り、 チームを支えていける方 ✅現場で気づいた課題に対して、 周囲と協力しながら改善に向けて 取り組んでいける方 【必須条件】 ・介護福祉士、実務者研修修了、 初任者研修修了のいずれか ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・介護職経験者 ・シングルマザー・シングルファーザー ・子育てと仕事の両立を希望している方 ・人間関係を最優先にしたい方 ・長期勤続を望んでいる方

月給43万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 43万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給43万円～55万円 ※みなし残業50時間を含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇 週休2日（シフト制） 年間休日109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 交通費支給 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 制服・訪問セット貸与 電子カルテ用スマホ貸与 退職金制度あり（5年以上勤務が条件） 延長保育手当あり 業務に支障ない範囲で髪色自由 トライアル制度あり（ポジション選択可） 独立応援制度あり ひとり親家庭優遇制度あり

試用期間なし

• 経験不問
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎