人事戦略リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、評価人事、マーケティング戦略企画 人材戦略部の中心メンバーとして、経営戦略と密接に連動しながら人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 【採用戦略の立案・実行】 ・各部門の責任者と連携した、求める人物像 (ペルソナ)の定義 ・最適な採用チャネル(人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど)の選定・運用 ・母集団形成から選考プロセスの設計、アトラクト、内定承諾までの全般のディレクション 【人事制度の設計／運用／改善】 ・会社の成長フェーズに合わせた評価制度、報酬制度、等級制度の新規設計・大幅な見直し ・新制度の社内浸透、評価者研修の企画・実施 ・形骸化させないための運用プロセスの改善 【その他の業務】 ・組織エンゲージメント向上に向けた施策の立案・実行 ・開発進捗や事業状況に応じた人員計画の策定、部門責任者への報告 など

求めている人材 ■必須要件（下記いずれかに該当する方） ・事業会社における採用実務および戦略立案の経験(2年以上) ・人事制度(評価、報酬・等級など)の設計、または大幅な改定/運用プロセスに携わった経験 ・経営層や各部門長などのステークホルダーと対等に議論し、合意形成ができる高いコミュニケーション能力

月給34万円～54万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6504円 〜 46万7166円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3496円 〜 7万2834円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給34万円～54万円(役職手当を含む) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（固定残業代￥63,496～72,834円を含む/月）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（その間の給与や雇用形態に変更はありませんが、試用期間中は賞与対象外、結婚休暇などの特別休暇は無給です。 【給料改定】あり(年1回・1月) ※人事評価制度による 【賞与】あり(年1回) ※会社業績による 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※その間の給与や雇用形態に変更はありませんが、試用期間中は賞与対象外、結婚休暇などの特別休暇は無給です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 〈勤務時間〉9:30～18:30

休日休暇 ・完全週休2日制(土日休み) ・年末年始休 (5日間)／GW休／夏季休暇(3日間)／慶弔休暇／結婚休暇／有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)／産前・産後休暇(取得実績あり)／育児休暇(取得、復帰実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給(上限月5万円)／服装・ネイル自由(オフィスカジュアル)／ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫あり／プライベート用Wi-Fi完備／オフィス内禁煙／テレワーク・在宅勤務の可能性あり（当社規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※その間の給与や雇用形態に変更はありませんが、試用期間中は賞与対象外、結婚休暇などの特別休暇は無給です。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ウインウイン 所在地：兵庫県神戸市中央区京町７９番地 【紹介先企業】 会社名：株式会社foredge 所在地：東京都港区芝大門

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 中途入社50％以上
• 駅近5分以内