福祉施設の管理部門事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護事務、経理/財務事務、人事事務 ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅ 介護・福祉事務の経験を活かせる！ 請求・経理・給与・労務など幅広く担当 ✅ 月給24万円～30万円＋賞与年2回！ 経験を活かして安定収入 ✅ 残業ほぼなし！ 基本17:30定時退勤 ✅ 土日休み＋夏季・冬季休暇あり！ プライベートも大切にできる ✅ 面接は1回のみ！ 面接日・入社日は相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護・福祉事務の経験を活かして、 施設運営を支える事務・管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・障害福祉サービスの請求 ・経理会計 ・給与、労務管理 ・伝票入力、決算書作成 ・採用、総務 など 「介護・福祉事務の経験を活かしたい」 「請求だけでなく、経理や労務にも携わりたい」 そんな方にピッタリです！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの事務経験を活かして、 新しい環境で働きたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ⭐学歴不問 ⭐資格不問 ▼必須 ￣￣￣￣ 介護・福祉施設での 事務の実務経験がある方 ▼こんなご経験をお持ちの⽅活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護・障害福祉サービスの請求業務 ・給与計算、労務管理 ・経理、会計業務 ・総務、採用業務 など 一つの業務だけでなく、 これまでの経験を活かしながら 管理部門全体を支えていきたい方を歓迎します。

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5400円 〜 25万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4600円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、処遇改善手当（44,600円）を含みます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 - 【勤務時間】8:30～17:30 ※実働8時間、休憩60分（12:00～13:00） 残業はほぼ発生せず、 基本的には定時退勤が可能です。 契約更新期間：1年（勤務成績、態度、法人の経営状況等により判断します） ※更新の上限：なし

休日休暇 ■週休2日制（土日休み） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ┗入職6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業 ┗取得実績あり ■育児休業 ┗取得実績あり ■子の看護休暇 ┗取得実績あり ※年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金共済 ┗2ヶ所加入 ■人間ドック補助 ■車通勤OK（駐車場あり） ■正職員登用制度あり ■研修制度あり ┗スペシャルラーニングによる動画視聴研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由