アパレル営業|展示会で既存顧客を中心に|経験者優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ――――――――――――――― 自信を持てる商品で、 お客様の成長を支えたい方へ✨ ――――――――――――――― 提案した商品が、お客様の店舗で売れる。 次の展示会でも、ご注文をいただく。 取引が続く中で、お客様の店舗が増えていく。 自分の営業が、お客様の売上や事業の成長につながっている。その手応えを感じられるのが、ヤマトドレスの営業です。 実際に、1店舗からお付き合いが始まり、売上の拡大とともに複数店舗を展開するようになった取引先もあります。 「商品の魅力を理解し、自信を持って提案したい」 「お客様の役に立ち、その結果として成果を出したい」 そんな思いを、当社で活かしませんか？ 《この求人のPOINT》 ✅ 自社商品を提案するメーカー営業 ✅ 既存取引先との長期的な関係づくり ✅ 年6回の展示会で、直接商品をご紹介 ✅ 営業経験があれば、業界未経験OK ✅ 月給27万円＋インセンティブ制度 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 －－－－－－－－－ ◆具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 専門店やセレクトショップなど、既存のお客様への提案を中心にお任せします。 ＜既存のお客様への提案＞ ・店舗の売上状況やニーズをヒアリング ・客層や販売状況に合った商品を提案 ・納品後の販売状況を確認 大切なのは、お客様の店舗を理解すること。 どのようなお客様が来店されるのか、どんな商品が求められているのかを伺い、店舗での販売につながる提案を考えます。 ＜展示会での商談＞ ・年6回の展示会で新商品をご案内 ・バイヤーへの商品説明や提案 ・展示会前の商品勉強会に参加 商品の特徴を学び、実物を見ていただきながらご提案。「この店舗のお客様に合いそう」と感じていただける説明を目指します。 ＜新規取引先への提案＞ ・専門店やセレクトショップへのアプローチ ・新規取引に向けた商品提案 自社商品を必要としてくださるお客様を、新たに開拓することにも挑戦できます。 ＜商品管理＞ ・商品の荷受け、在庫確認 ・梱包、発送対応 商品を直接扱うことで、特徴や取引の流れへの理解を深められます。 －－－－－－－－－ ◆提案する商品について －－－－－－－－－ 当社では、デザイナー・パタンナーが意志と責任を持って商品づくりに取り組んでいます。 サンプルを作った後でも、お客様に提案すべき商品かを見極め、商品化を見送ることがあります。 お客様に選んでいただける商品を作り、サンプルを見て気に入っていただいた商品へのご注文を受けて、商品化につなげる。 このものづくりの姿勢が、営業の提案を支えています。 ※一部、在庫商品の販売もあります。 －－－－－－－－－ ◆取引が続くほど、見えてくるやりがい －－－－－－－－－ ご注文をいただいた後も、店舗での販売状況を確認し、次の提案につなげます◎ お客様のことを知るほど、提案できることが増えていく。継続的な取引を通じて、お客様の売上拡大や店舗展開に関われることが、この仕事の魅力です✨ 売上目標に取り組みながら、取引先にも長く貢献したい方に向いています。 －－－－－－－－－ ◆入社後の流れ －－－－－－－－－ ▶ STEP1：商品と取引先を知る 商品管理や発送業務を通じて、商品名や取引先の特徴を覚えます。 ▶ STEP2：提案方法を学ぶ 商品勉強会や先輩の営業同行を通じて、商品の魅力や商談の進め方を学びます。 ▶ STEP3：担当のお客様を引き継ぐ 先輩や上司から既存のお客様を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。 業界知識は入社後に身につけられます。これまでの営業で培った、話を聞く力や信頼関係を築く力を活かしてください。 ／／ 【 業界未経験でも安心 】 営業経験はあっても、アパレルの知識に自信がない方もご安心ください。 まずは商品とお客様を知るところから始められます。 先輩や上司から既存顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします◎ ＼＼

求めている人材 ⭐ 営業としての裁量と 専門性を高めたい方へ 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 営業経験をお持ちの方 ※アパレル業界の経験は問いません。 ＼こんな方におすすめです／ □ 商品を理解し、自信を持って提案したい □ お客様に喜んでいただくことが、仕事の原動力になる □ 相手のニーズに合う提案を考えることが好き □ 一度の取引から、長いお付き合いにつなげたい □ お客様への貢献を、営業成果につなげたい ／／ ファッションに詳しいことを前提とした募集ではありません。 取引先の店舗で売れる商品を提案し、お客様の役に立ちたいという姿勢を大切にしています◎ ＼＼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅ 月給270,000円 【内訳】 □ 基本給：259,000円 □ 一律物価高手当：11,000円 ※固定残業代なし ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給 ✨ 昇給・賞与・手当 □ 昇給年1回（4月／人事評価による） □ 賞与年1～2回（2年目以降） ※1回あたり月給1ヶ月分程度が目安 ※会社業績・本人の評価により変動 □ 新規開拓インセンティブあり □ 能力手当あり（規定あり） □ 交通費支給（月30,000円まで） 売上・成果を軸に、 仕事への取り組みなども含めて評価します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅9:30～18:30 実働8時間／休憩1時間 ✅ 原則定時退社 仕事終わりの時間も大切にできます。

休日休暇 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 祝日休み □ 夏季休暇 □ 年末年始休暇 □ 有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与 ※以降は法定どおり付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆【給与・手当のサポート】 ⭐インセンティブ制度あり ・昇給年1回 ・賞与あり（2年目以降） ・交通費支給（月3万円まで） ◆【健康・生活基盤】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ◆【成長・キャリア支援】 ⭐能力手当あり（規定あり） ・入社後研修制度 ・商品勉強会（年6回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社