建設総合企業の業務プロセス構築担当

仕事内容 同社加工センター（本社・朝倉工場）の業務プロセスの構築を担当していただきます。 【具体的には】 1) 資材の購入から納品までのプロセス構築 2) 原価管理等のIT面での要件定義とベンダー選定、導入方法の検討・実施 3) 資材・製品の流通経路の可視化 4) コスト算出とコスト削減の施策提言 5) 加工センター内の人材戦略の見直し 6) その他各種管理系業務・事務系業務 【ミッション】 現在稼働をしている同社加工センター（本社・朝倉工場）の業務プロセスの見直しの主導を行っていただきます。 配管などの資材の加工を行っており、現在は社内の建設部門で扱う部材の加工がメインとなりますが、将来的には対外的な納品も行っていけるようなレベル感まで高めていくことを目標としています。 工場内の加工現場からシステム面、人材配置に至るまでを包括し、新たな管理システムの構築を行っていただけることを期待しています。

応募条件 普通自動車免許 以下いずれかに当てはまる方 ・工場長として工場全体の運用や方針策定まで一気通貫でのご経験を有する方。 ・生産技術やプロセス改善のコンサルティングの知見を持ち、一から工場の立上げを経験されたことがある方。 学歴 高校

群馬県前橋市古市町118 株式会社ヤマト

月給40万円～50万円 給与詳細 月給400,000~500,000円 【年収】 600～800万円 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します（業務や地域により異なります）。 基本給：400,000~500,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 平均残業時間は30時間程度 【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休二日(土、日、祝) 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇実績有 年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

試用期間なし

雇用形態 契約社員 職種 建設総合企業の業務プロセス構築担当 店舗名 株式会社ヤマト 勤務地 【住所】 群馬県前橋市古市町118 採用担当部署 群馬 掲載開始日 2026/02/18 18:15 契約期間 有り 契約社員（原則１年後に正社員登用、登用後は雇用期間の定めのない契約に切り替え※更新基準は「勤務成績により判断する」） 定年年齢：65歳（継続雇用制度：70歳まで※新しい雇用条件にて契約をする再雇用制度です。） 受動喫煙防止措置事項 屋内全面禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり