介護付き有料老人ホーム・介護施設の看護師・准看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 オンコールなし！日勤のみのお仕事◎充実の福利厚生♪スタッフへのサポート体制が万全なツクイで資格を活かしませんか？ 【この求人のポイント】 ・月給22万7,750円〜 ・年間休日119日 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・産休・育休/子育て支援あり ・退職金制度あり 【仕事内容】 ツクイ・サンシャイン相模原（有料老人ホーム）での看護師・准看護師のお仕事です。 ツクイの介護付き有料老人ホームにおいて、お客様に充実した毎日を過ごしていただけるよう健康面をサポートしていただくお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・健康管理全般 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・備品管理（弾包・外用薬等）・事務作業 ・外部医療機関との連携業務（往診対応等） など ＜主な医療行為＞ ・処置（テープ・軟膏・職層・点眼・爪切り等） ・BS測定・インスリン注射・自己注射見守り ・PEG（胃ろう）準備、注入補助 ・経管栄養 ・CVカテーテル処置 など ※医療行為の内容は入居されているお客様により異なります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 【勤務時間・シフト】 日勤のみ可 残業ほぼなし (1)08:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※シフト制（相談可） ※1ヶ月単位の変形労働制 【休日・休暇】 4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出 月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 【給与】 月給227,750円～375,350円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・オンコール手当 ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・特別調整手当：0～60,000円含む ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 ハラスメント相談窓口あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 【応募資格】 未経験可 ブランク可 准看護師可 学歴不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK ＜資格＞ 正看護師・准看護師 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

求めている人材 未経験可 ブランク可 准看護師可 学歴不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK ＜資格＞ 正看護師・准看護師 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

月給22万7750円以上 給与詳細 基本給：月給 22万7750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給227,750円～375,350円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・オンコール手当 ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・特別調整手当：0～60,000円含む ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤のみ可 残業ほぼなし (1)08:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※シフト制（相談可） ※1ヶ月単位の変形労働制

休日休暇 4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出 月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 ハラスメント相談窓口あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：ツクイ・サンシャイン相模原(有料老人ホーム) 所在地：神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3