【木更津/未経験 】印刷機の電気制御設計/PLCプログラム開発/無期雇用派遣/39 組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【木更津/未経験◎】印刷機の電気制御設計/PLCプログラム開発/無期雇用派遣/39 仕事の内容 大手製造業のお客様の製品開発を支える業界大手の技術派遣企業である当社で印刷機等の電気制御設計・PLCラダー開発、配線図作成、立ち上げ調整などををお任せいたします。 ご入社後は、印刷機などの産業機械に関する電気制御設計・開発業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■配線図の作成：機械の電気系統を理解し、正確な図面を作成 ■PLCプログラム・ラダープログラム設計：制御システムの構築、動作確認 ■取扱説明書の作成：製品仕様に基づき、ユーザー向けの分かりやすいマニュアルを作成 ■立ち上げ調整・確認：現場での動作確認、調整業務 募集職種 【木更津/未経験◎】印刷機の電気制御設計/PLCプログラム開発/無期雇用派遣/39

必要な経験・能力等 【必須】 ■未経験歓迎（理系出身者や電気・機械に興味がある方） ■基本的なPC操作（MS Office） 【尚可】 ■電気制御やPLCに関する知識 ■ラダー言語の理解 未経験大歓迎！研修制度充実！手に職つけたい方ぜひご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

千葉県木更津市 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 千葉県木更津市、東京都23区外、山梨県、埼玉県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：千葉県 木更津市 最寄駅： 喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考： 転勤：当面無

月給25万円～33万円 想定年収 370万円～440万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥330,000 基本給￥250,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月）昇給:年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：提携保養所 制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 【休暇備考】 ◆夏期休暇（当社カレンダーによる）◆年末年始休暇（当社カレンダー）による◆特別休暇（慶弔その他）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※給与に関しましては、上記範囲内で経験やスキルによって変動あり 仕事内容の変更範囲：当社業務全般 勤務地の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点 【スキルアップイメージ】未経験からスタートし、まずは配線図や簡単なプログラム修正など基礎業務を習得。その後、PLCやラダー言語を使った制御設計、シーケンス制御の理解を深めます。半年～1年で、単独で小規模案件を担当できるレベルを目指します。 【キャリアアップイメージ】3年後には、複数の機械を統合する制御システムの設計や、現場での立ち上げリーダーとして活躍可能。将来的にはプロジェクト全体を管理するエンジニアや、制御技術のスペシャリストとしてキャリアを築けます。専門性を高めながら長期的に成長できる環境です。 【おすすめポイント】■未経験歓迎！基礎から学べる研修制度あり■PLC・電気制御の専門スキルを習得可能■長期安定勤務でキャリア形成に最適 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
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