修理・リフォームの提案および進行管理スタッフ

仕事内容 ◆住まいの変化を支える 「提案型ディレクター」という選択 「"好き"を活かしてインテリアや 住まいに関わる仕事がしてみたい」 「人と話しながら、誰かの“困った”を 解決する仕事にやりがいを感じる」 そんな想いを、リフォームや 修繕の現場で形にしませんか？ ―＊ 経験ではなく、意欲を重視 ＊― 約1年かけて仕事内容を学べる 万全の育成体制を整えていますので 未経験の方でも安心してチャレンジ可能！ まずはアシスタントからスタートし、 ゆくゆくは建物の再生提案や 現場ディレクションまでを 担っていただきます。 □■ この仕事の魅力を紹介！ ■□ ★給与条件は業界でも高水準！ 未経験スタートでも、月給30万以上。 賞与も年2回支給で高収入をお約束◎ ★家庭や私生活との両立可 9:00〜18:00＆月平均残業20h以内！ ムリのないスケジュールで働けます。 中庄駅徒歩8分で転勤はありませんので 腰を据えて働きたい方にもピッタリ。 ★現場での職人作業は一切ナシ！ リフォームや修繕の提案、 進行管理に集中できます。 □■ お任せする仕事内容 ■□ １．修理・リフォームの提案 （業者との連携を中心に） ２．物件のオーナーさまや 職人との打ち合わせ・日程調整 ３．現場の進行管理 （進捗確認や仕上がりチェックなど） ４．請求書や見積もりの作成など 簡単な事務作業 ―――――――――――――――――――― ◎ 約1年かけて先輩が丁寧にレクチャー！ わからないことは何でも聞ける雰囲気で、 未経験の方も安心してチャレンジできます！ ―――――――――――――――――――― ＜ １日のスケジュール／例 ＞ ＊8:40〜 出勤・朝礼・準備 ＊9:00〜 請求書発行・見積作成など ＊10:00〜 業者やオーナーとの打ち合わせ ＊11:00〜 現場での打ち合わせ ＊12:00〜 お昼休憩 ＊13:00〜 現場の確認 ＊14:00〜 事務作業（進捗管理など） ＊17:00〜 翌日の準備、退勤 ★提案の主役はあなた自身！ 「ここをこう直したら、 もっと暮らしやすくなるかも」 「この色味ならきっと入居者に好まれる」 そんな感覚を大切に、 住まいの再生に関わっていきます。 ◎ 「子育てとも両立しやすいです」 前職では残業が多くて毎日バタバタ…。 今は18時には退勤できるので、 夕飯も家族とゆっくり食べられます。 ◎ 「頭を使う仕事に集中できます」 業者さんとのやりとりや 進行の段取りがメイン。 細かい気配りや、 先回りして動く力を活かして、 前向きに仕事に取り組めています！ ◎ 「好きが仕事に活きるのが嬉しい」 インテリア雑誌を読むのが趣味なのですが、 色味やレイアウトの提案で役に立っており、 「自分の知識が活かされているな」と、 実感しながら働けています！ ◎ 「すぐ相談できる雰囲気が嬉しい」 “相談しやすい空気”を チーム全体で作ってくれているので、 未経験の私でも安心して取り組めました。 最初は右も左も分からなかったですが、 丁寧に1つずつ教えてもらえたので、 半年も経つと“できること”が 増えていく実感がありました。

求めている人材 ＜ 経験よりも“興味”が活きる仕事です ＞ ＜ 話を聞く力・伝える力が活かせます ＞ ＜ 安定して長く働きたい方にピッタリ ＞ □■ 応募に必要な条件 ■□ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル ※業界経験や資格などは必要ナシ！ 人柄重視で選考を実施します◎ □■ こんな方におすすめです ■□ ・住宅やリフォームに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・聞き役が得意な方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・落ち着いた環境で 長く働きたいと考えている方 ＜ 30代・40代が中心の落ち着いた環境 ＞ 未経験からスタートした先輩も多く、 厳しい上下関係とは無縁な環境です。 「助け合う文化」が根付いているので、 現場は和やかで、話しかけやすい雰囲気。 分からないこともすぐに確認できます。 社用車・スマホの支給など、 働きやすい備品面も整っています。 社員旅行や保養所など、 福利厚生も手厚く、転勤などもありません。 長く腰を据えて働ける環境ですよ。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

岡山県倉敷市松島６６７－５ 有限会社中島住宅 【交通手段】 交通・アクセス 中庄駅から徒歩8分

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年実績：計2ヶ月分） 賞与は入社から半年経過後から支給します。 【その他手当】 ・通勤手当（上限1万2000円／月） ・役職手当 ・重説手当（宅建保有者：月2万円） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ＜ 450万円／30歳・入社8年 ＞ 内訳：月給22万円＋諸手当＋賞与 ＜ 540万円／42歳・入社10年 ＞ 内訳：月給25万円＋諸手当＋賞与 ＜ 600万円／55歳・入社20年 ＞ 内訳：月給30万円＋諸手当＋賞与 ＊年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＊インセンティブ・賞与ありの過去実績。 今回の募集から月給額を 上記のように変更しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月平均20時間以内

休日休暇 ＜ 年間休日110日 ＞ ・4月〜11月：完全週休2日制（水曜＋他1日） ・12月〜3月：隔週休2日制（シフト制） 【 そのほか休暇制度充実 】 ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇（10日〜） ・産前・産後・育児休暇 （取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ◎有給と合わせて5日以上の 連続休暇も取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（実績：計2ヶ月分） ◆通勤手当（上限1万2000円／月） ◆役職手当 ◆重説手当（宅建保有者：月2万円） ◆資格取得支援制度 ┗ 宅建スクール代会社負担 ◆スマートフォン支給 ◆社員旅行（年1回、国内・海外） ◆会員制ホテルや保養所、 エクシブなどでの宿泊可 ◆結婚・出産祝い金あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆食事会の会費全額会社負担 ◆社用車・業務備品すべて会社支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上