児童養護施設の看護師

仕事内容 ✨年間休日129日・賞与年2回あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 児童養護施設わこう 】 ”看護師”の新スタッフを募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この募集のポイント！》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正看護師」資格を活かせる正社員！ 今回は乳児の受け入れを進めていくための 増員募集です！ ✅年間休日129日！計画的指定休日5日を 合わせると、実質年134日休みです！ ✅有給休暇の取得率は93％！ ワークライフバランスも大切にしながら 働いていただけます♪ ✅昇給年1回・賞与年2回あり！ ✅浜松市に複数施設を展開している 安定の社会福祉法人での募集。 【資格取得支援制度】で さらにステップアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的なお仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童養護施設にて、 ●乳幼児の生活支援 ●日常的な健康管理 ●通院時の付き添い などのお仕事をお任せします。 ”看護師”というよりも ”学校の保健の先生”に近いお仕事。 看護師の資格や知識を活かして、 子どもたちの健康や成長を 温かく支えていただければと思います。 将来的には、地域の里親家庭や 母子家庭の支援にも取り組みます！ 悩みを抱えるご家庭にしっかりと 寄り添いながら 安定した養育環境を整えるサポートを することによって、 子どもや親御さんが安心感を取り戻し 次のステップ・成長へと進んでいく過程を 見届けていけるやりがいや社会的意義を 感じていただけると思います。 「病院での忙しい日々の中で、一人ひとりともっと深く向き合いたい」 「子どもたちの成長をすぐ近く見守り、支えられる仕事がしたい」 「地域社会に貢献できる仕事がしたい」 そうお考えの看護師さんは ぜひご応募お待ちしています‼ ⏩「わこう」についてのご紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”わこう”のスタンスとしては、 子ども達が安心して生活ができる場所と 主体性を発揮できる機会を創り出し、 子どもと一緒に人間的な成長をしていく、 ということ。 色々な背景から自分に自信のない子や 物事に主体的に取り組むエネルギーが 少ない子に接する上で、 無理やり、強制的に学校に通わせたり 「ルールがあるから」と厳しく言うことを 聞かせたりするのではなく、 丁寧にコミュニケーションを取りながら 子どもたちが主体性を発揮するまで じっくりと見守り、一人の人間として 尊重することを大切にしています。 このような園のスタンスに 共感いただける方と、 ぜひともに子どもたちの支援を していきたいと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人和光会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅法人概要 ￣￣￣￣￣￣ 始まりは昭和27年（1952年）6月。 開墾地の純農村の要望により季節保育所を開設し、 気賀・三方原・和地・中川等7つの町村の 満2歳児の児童250名を無料にて送迎しました。 そこから福祉領域を専門に事業を展開。 70年の年月を経て、現在では浜松市内に 子ども園・介護老人保健施設・障害者の就労施設など 9つの福祉施設にてサービスを提供しています。 ✅和光会だからこそ可能なキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種施設にて資格取得支援制度が充実しており 希望の資格は法人負担にて取得を目指せます。 また、勤務を続ける中で別施設や別職種への 転向希望も相談可能。 ご要望に応えられるかは状況次第ではありますが 可能な限り柔軟に対応しますので 希望のキャリアを積みやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 【必須】 正看護師資格 【歓迎】 小児科や産科の経験者優遇 経験がある方は大歓迎ですが、 正看護師資格があれば 経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊ブランクOK ＊主婦(夫)歓迎

431-1101静岡県浜松市中央区和光町517番地 社会福祉法人和光会　児童養護施設わこう 【交通手段】 交通・アクセス 浜松市中央区和光町／車・バイク通勤OK

月給24万5868円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9868円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万6000円 ※月給に一律処遇改善手当1万2000円、一律看護師資格手当1万円、一律宿直手当2万4000円分を含みます。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計4.4ヶ月分/令和6年実績） ●扶養手当（配偶者：1万3500円、子ども：6000円） ●住宅手当（上限2万7000円） 《交通費について》 通勤距離が片道25km以上あり、 有料道路区間を常に使用することが 認められた場合には その分にかかる料金は支給します。 遠方でも安心して通勤できる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【下記時間でのシフト交代制】 (1)9:00～18:00（日勤） (2)6:00～15:00（早出） (3)13:00～22:00（遅出） (4)22:00～翌6:00（宿直/月2～3回） ※実働週40時間

休日休暇 ローテーション制 ●年間休日129日＋計画的指定休日5日 ●夏季(6日)・冬季(3日)休暇…令和5年度 ●有給休暇（取得率93％/令和5年度実績） ●特別休暇（冠婚葬祭等） ●育児休暇 ●介護休暇 ●傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当 ・退職共済制度加入 ・財形 ・わーくん浜松加入 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度(規定)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎