経験が活かせる設備施工管理

【仕事内容】 【お仕事内容】 施工を行う上で必要な図面を作成し、工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工確認を行っていただきます。 施工管理は作業員ではありません! 実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で現場を1から10までマネジメントする仕事です。 【施工対象】 空調自動制御システムの計装工事 ※ビルの空調を一括で管理できる装置です。 【工期と勤務時間】 工期は案件によって大きく異なり1日で完了するものから1年のものもあります。新設案件と改修案件の割合は5：5です。 月の残業時間は40時間程度です。 担当案件や能力によって異なります。 土日に関しては案件によって出勤いただくケースがございますが、 出勤した場合は振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ※夜勤はほとんどありません。 【アピールポイント】 【期末賞与】 夏・冬とは別に、業績による決算賞与を3月に支給しています。会社に利益が上がれば社員に還元する風土があり、モチベーションアップに繋がっています。 【財形貯蓄制度】 計画的な資産づくりに役立ててもらえるように、毎月給与から天引きによる預け入れで貯蓄ができる制度です。メリハリをつけることは、仕事を行う上で重要なことです。 【資格取得補助制度】 業務上必要な資格・講習会参加費用を会社が負担。合格後は、社内規定により上限20,000円まで、毎月の給与で資格手当を支給しています。 【働きやすい環境を目指して！】 PCを一人一台支給し、 直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、毎年、費用全額会社負担で希望者全員にインフルエンザワクチン摂取を行います。健康に業務を行って貰うことが一番です。

【応募資格】 職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！ 【必須条件】 【学歴】 高等学校、高等専門学校、短期大学、専修・各種学校、大学、大学院 【こんな方をお待ちしております】 ・電気工事を行った経験がある方 ・電気工事施工管理の経験がある方 ・学科卒の方も大歓迎！ 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給19万円～19万5000円 【給与】 月給 190,000円〜195,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【想定年収】360万円～500万円 【モデル年収】 27歳(3年目)約400万円 35歳(9年目)約740万円 43歳(12年目)約1,140万円 ・試用期間3カ月(同条件)

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：40(休憩時間45分) (所定労働時間7時間55分) 総労働時間1ヶ月あたり158時間20分 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・GW ・夏期休暇7日間 ・年末年始7日間 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(初年度10日。6ヶ月勤務後最大年40日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・賞与年3回(3月・7月・12月)※過去実績 ・昇給年1回(4月) ・通勤手当(月／20,000円まで) ・残業手当 ・資格手当(月／500円～20,000円) ・家族手当(配偶者：月／9,000円 子：月／1,500円～3,000円 ※扶養者に限る ・都市手当 ・住宅手当 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・企業年金制度 ・配偶者健康診断 ・財形貯蓄制度 ・会員制宿泊施設利用制度 ・退職金(勤続3年以上) ・結婚・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・リフレッシュ旅行制度 ・社員大会(3年に1度)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給