【正社員/奈良市】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: ⭐️ 入居者様に寄り添うケアを担当！ ┌────────────────┐ 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、日常を支える介護のお仕事です。 経験や資格を活かし、現場のより良いサービスにつなげてください✨ └────────────────┘ ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼訪問介護 入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。 1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ▼施設介護 入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 介護資格を活かして働きたい方を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験や資格を活かし、利用者様・お客様に向き合える方をお待ちしています！ 【応募条件】 ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上

月給25万5000円～27万2000円 給与: 初任者：255,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：3,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 実務者：262,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：10,000円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 介護福祉士272,000円～（夜勤4回含む） 基本給：190,000円 資格手当：20,000 円 介護職員支援手当：30,000円 夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談 社内の一定基準を満たした場合 ・入居目標達成手当として1,000～2,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） ※固定残業代なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 早番　 7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:00～ 翌9:00 ※夜勤勤務なしもご相談ください

休暇・休日: ※年間休日125日（特別休暇＋12日、年次有給 5日～を含む） 休憩60分 (夜勤時120分) 希望休制度あり パート契約移行可(正社員復帰可)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・資格手当（支給条件・金額は給与欄参照） ・夜勤手当（支給条件・金額は給与欄参照） ・希望休制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募→書類選考→面接→内定 ※応募状況や選考中の評価により、選考内容が変更となる場合があります。 ※面接では双方向の対話を大切にしています。疑問や希望も遠慮なくお聞かせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ワイグッドケア TEL：048-649-8686 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他CP 雇用形態: 正社員 給与: 255,000円 - 272,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給