イオンモール名古屋茶屋の設備管理/第2種電気主任技術者

仕事内容 商業施設の各種設備（電気・空調・給排水・消防・冷凍機等）の保守業務並びに高圧受変電の保守管理をお任せいたします！ ・日常点検 ・見積、受発注等の事務作業 ・テナント対応（電気配線、トイレのつまり解消等） ・緊急対応（故障箇所の特定・一次対応・業者手配） ・特別高圧受変電設備の保安・年次点検など 営業時間内での早番、遅番のシフト制です。電気主任技術者の選任に係る法的な定めにより月間160時間（月20日）以上の勤務が必須です。

応募条件 【必須】 ・第2種電気主任技術者（電験2種） 【活かせるスキル・資格】 ・ビル設備管理のご経験 ・何らかの機械メンテナンスのご経験 ・電気工事士（電工1種・電工2種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・冷凍機械責任者やボイラー技士等の関連資格

愛知県名古屋市港区西茶屋愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１ イオンディライト株式会社(紹介先企業) 【交通手段】 アクセス 【駅名】 地下鉄東山線高畑駅 【アクセス】 各線バス停「イオンモール名古屋茶屋」または「西茶屋荘」よりスグ ※車通勤可

月給28万円～45万円 給与詳細 月給280,000~450,000円 想定年収360万円-500万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ・年収500万円以上の調整も可能です。 ・資格、経験、能力など考慮します！ 固定残業代 無し 試用期間 有り 2カ月（雇用条件に変更なし） 試用期間中の給与：月給250,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 ≪シフト制≫ ・8:30-17:30 ・10:00-19:00 ・13:00-22:00 (実働8時間/休憩60分)

休日・休暇 ≪シフト交代制≫ 年間休日数:120日（長期休日含む） 月間休日数:9-10日 ※月に数日であれば希望休の提出も可能です。 ・有給休暇(半日単位取得可能) ・慶弔休暇 ・長期休日（計8日/上期下期それぞれ4日ずつ連休取得） ・記念日休暇（年1日） ・育児/介護休職制度(最大3年)（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・看護/介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・制服貸与 ・労働組合 ・退職金制度有 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金制度 ・イオングループ共済制度完備 ・団体生命保険 ・育児/介護支援制度 ・社宅/寮有り(転勤者) ・交通費全額支給 ※公共交通機関 ※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給 ・残業手当あり ・資格手当(選任された場合別途選任手当あり) ≪選任手当≫ 電験2種:30,000円/月 ビル管:5,000円/月 電験3種:7,000円/月 ・家族手当 控除対象配偶者:12,000円/月 第一扶養:5,000円/月 第二扶養:5,000円/月 ・役職手当（6000円-1万7000円/月) ・住宅手当（上限2万円/月）※転勤者

試用期間あり 2カ月（雇用条件に変更なし）

雇用形態 正社員 職種 イオンモール名古屋茶屋の設備管理/第2種電気主任技術者 店舗名 イオンディライト株式会社(紹介先企業) 勤務地 【住所】 愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１ 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2024/12/10 17:27

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 賞与あり