介護職

複合型ナーシングケア もも 求人概要 複合型ナーシングケア もも：介護職/正職員 様々な福利厚生が充実！離職率も低く、安定して長くお勤めが可能です♪直接応募で入社祝い金もあり☆【静岡市清水区・狐ヶ崎駅、看護小規模多機能施設、介護職、正職員】※積極採用中 職種 介護職 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 給与 月収26万5000円～35万1000円 ※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万1000円～32万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※経験や資格により異なります ※月給には下記手当を含みます ・第二基本給:1万3000円 ・職務手当:0円～3万円 ・処遇改善手当:7万3000円～10万1000円 ・資格手当:5000円～1万7000円 求人詳細 様々な福利厚生が充実！離職率も低く、安定して長くお勤めが可能です♪直接応募で入社祝い金もあり☆【静岡市清水区・狐ヶ崎駅、看護小規模多機能施設、介護職、正職員】※積極採用中 「働きやすさを支える制度」がたくさん！ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください。 職種 介護職 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）でのお仕事になります。 送迎業務もお任せいたします。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ※利用定員（登録定員）/25名、通い定員/15名、宿泊定員/9名 ※併設事業所/「グループホームもも」「訪問看護ステーションもも」 ＜研修について＞ 入職される方の中には未経験者の方も多く、経験者であっても少しブランクがあるけど復職したい方など、皆さん異なるキャリアをもっておられます。 そのため、基本的には個々のスキルに合わせ、同行業務を重ね、個々の成長に合わせて対応していきます。 看護小規模多機能は「泊り、通い、訪問」と複雑な業務形態となるため、不安のない段階での独り立ちを目指しますので、ご安心下さい。 ＜スタッフアンケート＞ ・資格取得に関するサポートが他の法人と比べて手厚いと感じました。数十万とお金のかかる実務者研修も全額サポートしていただけましたし、今年の介護福祉士試験にも無事に合格することが出来ました。 ・60歳まで無資格未経験で即戦力にもならないのに、嫌な顔せず皆さん丁寧に教えてくれました。年齢関係なく、勉強したい気持ちがあれば資格取得に向けてもサポートしていただけます。 ・訪問、送迎、休み時間に行くときに「いってらっしゃい」、帰ってくれば「おかえりなさい」など、他にも「ありがとう」といった言葉が、日常的に自然と交わされており、雰囲気はとても良いと思います。 ＜複合型ナーシングケア ももについて＞ ◎登録定員25名、通い定員15名、宿泊定員9名の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 ◎介護が必要となった高齢者が、住み慣れた自宅や地域での生活を続けられるよう、利用者様の状態や希望に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせた在宅介護サービスを提供しています。 ◎施設内での介護業務に加え、ご自宅への訪問や宿泊時のケアなど、利用者様一人ひとりの生活に合わせた幅広い支援に携われることが特徴です。 ◎また、「グループホームもも」「訪問看護ステーションもも」も併設しており、介護・看護の連携を大切にしながら、地域の暮らしを支えています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 初任者研修、普通自動車運転免許

月給24万1000円～32万1000円 給与 月収26万5000円～35万1000円 ※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万1000円～32万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※経験や資格により異なります ※月給には下記手当を含みます ・第二基本給:1万3000円 ・職務手当:0円～3万円 ・処遇改善手当:7万3000円～10万1000円 ・資格手当:5000円～1万7000円

変形労働時間制 勤務時間 早①:7:00～16:00 早②:7:30～16:30 日①:8:00～17:00 日②:8:30～17:30 日③:9:00～18:00 日④:9:30～18:30 遅①:10:00～19:00 遅②:11:00～20:00 夜勤:16:30～翌9:30 ※いずれも休憩60分 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 シフト制（月9日休み ※2月のみ8日） バースデイ休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り） 産前産後休業・育児休業・介護休業制度あり ※いずれも取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（上限4,000円／月 ※人事考課による） 通勤手当（実費支給、上限24,000円／月 ※規定あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり 育児支援手当あり（小学校就学前のお子様を保育施設に通わせる社員が対象 ※規定あり） 施設内保育所あり（空き状況による） グループ会社「アースグリーンファーム」が生産するお米を社員特別価格で購入可能（70％減農薬米） 毎月お米1kgを支給（2026年11月開始／期間限定の可能性あり インフルエンザ予防接種補助金制度 親睦会補助金制度 その他、各種制度も充実しています。詳しくは「働きやすさを支える制度」欄をご確認ください。 試用期間3か月（条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し）

当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

• 交通費支給
• 退職金あり
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 入社祝い金あり