建設会社の設備施工管理

仕事内容: 株式会社クロスティホールディングスグループ、株式会社エコテックにて、電気設備や暖房設備の施工管理業務をお任せします。 現場の最前線で、安全かつ高品質な施工を実現するため、工程管理から資材・人員の手配、現場の収支管理まで幅広く携わっていただきます。 特に、お客様である工務店様や大手住宅メーカー様、そして公園や学校、公共施設といった官公庁関係者様との折衝は、プロジェクトの成功を左右する重要な役割です。 技術的な提案や的確な調整を通じて、地域のインフラを支えるやりがいを実感できるでしょう。 夜勤はありませんので、無理なく長期的に活躍いただけます。 若手社員が約7割を占める活気あふれる環境で、資格取得支援制度も充実。あなたの専門知識とスキルアップを会社がバックアップします。 気さくな社長との距離も近く、アットホームな雰囲気で働けることも魅力です。 入社後は、札幌本社、苫小牧支店、仙台支店、関東営業所など、ご希望や適性に応じて配属先を検討します。マイカー通勤が可能な拠点もありますので、ご相談ください。 公共性の高いプロジェクトに携わり、地域社会に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

求める人材: ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方 歓迎条件 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格

北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 株式会社クロスティホールディングス 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 新道東駅から徒歩約3分

月給37万5000円～62万5000円 給与: <月給> 375,000円~625,000円 年収 600 万円~ 1000 万円 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年3回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり) ■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中) 諸手当 ■通勤手当:上限18,000円/月 ■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給) ■資格手当 ■役職手当 ■ひとり親家庭応援手当 ■地域手当

シフト制 勤務時間・曜日: 8:15~17:45 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ┗土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週6休 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社宅あり ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤務5年以上が対象 ■確定拠出年金制度(任意加入) ■従業員持株会制度(任意加入) ■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて) ■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ) ■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー ■リファラル ■報奨金制度 ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等) ■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月) 感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月) <教育制度・資格補助補足> 定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。 先輩達の丁寧な指導に定評もあります。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社アニタグランツの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給