【訪問未経験OK】訪問看護師|年収600万円可

仕事内容: ✅ 月給35万円～41万円＋賞与＋各種手当 ✅ 週休2日制×年間休日120日以上！残業ほぼなし ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎◎ほぼ全員が未経験スタート！ ✅ 同行訪問・メンター制度など手厚いサポート体制◎ ✅ 有給消化率80％以上◎しっかり休める職場 ✅ 電動自転車・iPad貸与で働きやすさ抜群 【具体的な仕事内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、安心して生活できるようサポートする看護業務をお任せします。 一般的な疾患からターミナルケアが必要な方まで、幅広い疾患の利用者様に対応しています。 ・バイタルサインチェック、症状観察 ・療養指導、医療処置、身体介護 ・医療機器の管理 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・訪問記録、各種書類作成（電子カルテ使用） ・関係機関との連携、担当者会議への参加 〈働き方の特徴〉 ・訪問件数：1日4～6件 ・移動手段：電動自転車（運転免許不要◎） ・オンコール：月2～3回程度（開始は入職1～3ヶ月後） ・残業ほぼなし ・小児対応なし 【1日の流れ例】 08:30 出勤・ミーティング 09:00 午前の訪問（2～3件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（2～3件） 17:00 記録作成 17:30 退勤 【弊社について】 私たちは利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても“心地よい環境”であることを大切にしています。 訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、同行訪問（1～3ヶ月）やeラーニング、オリジナル教材を活用した教育体制を整えています。 また、訪問看護認定看護師や経験豊富なスタッフ、メンターが一人ひとりをサポート。困った時にはすぐに相談できる環境です。 電子カルテや医療専用チャットツールの導入により業務効率化も徹底しており、残業はほとんどありません。 【社員インタビュー_30代女性】 「病院勤務から訪問看護へ転職しました。最初は在宅分野が初めてで不安でしたが、同行訪問や研修、メンター制度がしっかりしていたので安心してスタートできました。 オンコールも事前研修があり、急に一人で任されることはありませんでした。 困った時はすぐに相談できる環境があり、残業もほとんどないため家庭との両立もしやすいです。」 【給与例】 ■Aさん（年収450万円／入社1年目／月給35万円＋賞与） ■Bさん（年収500万円／中堅スタッフ／月給37万円＋賞与） ■Cさん（年収600万円／経験者／月給41万円＋賞与＋各種手当） 【キャリアパス】 訪問看護師（同行訪問からスタート） ↓ リーダー（チーム運営・後輩指導） ↓ 管理者（事業所運営・マネジメント） 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・オンコール手当あり ・オンコール出動手当あり ・電動自転車貸与 ・iPad貸与 ・研修制度あり ・外部研修参加支援 ・資格取得支援制度 ・メンターシップ制度 ・有給休暇 ・制服貸与 【選考プロセス】 ①書類選考 ②面接 ③内定 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 訪問看護が初めてでも大丈夫です。 現在活躍しているスタッフの多くも、訪問看護未経験からスタートしています。 同行訪問や研修制度、メンター制度に加え、オンコールも段階的に学べる環境を整えているため、安心して成長できます。 「もっと一人ひとりに向き合った看護がしたい」 「病院勤務とは違う働き方に挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 “心地よく働ける環境”で、あなたらしい訪問看護を実現しませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

求める人材: 〈必須スキル〉 正看護師免許（臨床経験1年以上） 訪問看護未経験歓迎、ブランクOKです◎ 〈こんな方にぴったり！〉 ・利用者さま一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・無理なく長く働ける環境を求めている方

東京都豊島区西巣鴨3－4－10山下ビル１階 一般社団法人コモド 勤務地: ・敷地内完全禁煙 ・転勤なし 【交通手段】 アクセス: 都営三田線:「西巣鴨」駅（徒歩6分） 都電荒川線さくらトラム「新庚申塚」駅（徒歩1分） 山手線「巣鴨」駅（徒歩12分）

月給35万円～41万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥45,500〜￥54,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給：350,000円～410,000円（基本給、基本手当含む） ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。 ■給与内訳 ・基本給：254,500円～305,500円 ・オンコール勤務手当（一律）：30,000円 ・資格手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・固定残業代：45,500円～54,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給 ※超過分は別途支給 ※残業はほぼありません。 ■オンコール手当詳細 ・オンコールシフト手当：30,000円 ・出動手当：2,000円～4,000円／回 ■その他手当 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る ・役割に応じた手当：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（業績により決定） ■昇給：年1回(会社への貢献度により）

固定時間制 勤務時間・曜日: 原則8：30 ～ 17：30（休憩60分） ※時短勤務相談可能です◎

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給消化率80％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・iPad貸与 ・電動自転車貸与 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度充実（フォローアップ研修・外部研修） ・メンターシップ制度あり ・資格取得支援制度 ・引越し費用補助（最大60,000円、入社後でも適用可能） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・ドリンクフリー ・社内懇親会補助 ・結婚祝い金制度 ・従業員紹介制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 作業療法士免許 (必須) * 理学療法士 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内