人事・採用担当者

仕事情報 ● 仕事内容 関東での介護・医療・保育業界での採用担当のお仕事です！！ 当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続、発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務◆求人記事の作成・管理◆公的機関への求人票の作成・提出◆採用システムの運用・管理◆新卒採用◆人材紹介サービス会社の窓口業務等々の採用に関わる業務を担って頂きます。また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関東にある介護・保育事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪・奈良に170以上の事業所を展開する医療福祉グループです。

資格 ・積極的に仕事に取り組める方 ・困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ、精神旺盛の方 ・関係各所とコミュニケーションを取りなが ら責任を持って業務を遂行できる方 以下、優遇 ◇介護・福祉・保育業界の人事・採用業務の経験がある方 ◇介護・福祉・保育業界の現場の経験がある方 ◇介護・福祉・保育の人材紹介営業の経験のある方

東京都港区赤坂2-17-60ＣＲＥＡ赤坂6Ｆ 日の出医療福祉グループ　関東事業本部 住所 日の出医療福祉グループ 関東事業本部 東京都港区赤坂2-17-60 ＣＲＥＡ赤坂6Ｆ 【交通手段】 アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩5分

月給22万8900円～25万3900円 給与 月給 22万8,900円～25万3,900円 〇一律手当含む 〇地域差手当あり 【東京都：18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県：4,600円】 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件

シフト制 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 日勤：9：00～18:00(実働8時間 休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間 ※他部署との連携・応募者さんの対応などで多少お時間帯が変更する場合がございます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 人事・採用担当者（正社員） 事業内容 介護・福祉・保育の施設運営 勤務地 日の出医療福祉グループ 関東事業本部 採用予定人数 1名 1名の募集を行います。 ※介護・保育施設での採用担当のお仕事です！！ 【hinode-otherjob】 待遇・福利厚生 〇昇給（年１回／４月） 〇賞与（年２回） 〇通勤手当 公共交通機関交通費（～45000円/月） 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 休日・休暇 〇年間休日 120日※有給休暇5日含む 〇夏季休暇2日 〇冬期休暇３日 〇リフレッシュ休暇2日 ○休日：月9休制（基本土日祝休み） ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 ～HINODE Pride～ ・お客様のよろこび ・働く人のよろこび ・地域のよろこび １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給