インサイドセールスメンバー/10469865

仕事内容: ✨新部門の立ち上げ募集！ ■幅広い業界・経営層へのアプローチで「圧倒的なビジネス視点」を。 ■業界シェアNo.1！成長率300%のビジネスプラットフォーム ■2025年「働きがいのある会社」認定・事業急拡大中の注目企業 「営業として市場価値を爆速で高めたい」 「戦略立案から実行まで、自走できる力をつけたい」という方必見！ BtoBマッチングサービス『レディクル』の成長を加速させる、インサイドセールスの初期メンバーを募集します。 事業成長の「起点」を創る司令塔✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 本ポジションは、企業の課題と解決策を繋ぐ『レディクル』の商談機会を最大化させるIS（インサイドセールス）職です。単なるアポ取りではなく、顧客の潜在課題を掘り起こし、戦略的にアプローチする「営業のプロフェッショナル」への第一歩が踏み出せます。 「営業として強くなりたい」「業界顧客と関わり幅広い知識を身に着けたい」「様々な挑戦がしたい」と考えている方に、これ以上ない経験が積めるポジションです。 自社サービス 『レディクル』について ━━━━━━━━━━━ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 システムでは判別できない『依頼背景にある想い』や『企業間の相性』を専門コンシェルジュが直接汲み取ることで、発注側と受注側の双方にとって最適な出会いを創出するビジネスマッチングサービスです。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ 新設されるインサイドセールス部門にて、商談創出の最大化を担います。食品・メーカー・IT・不動産など、あらゆる業界の経営層や部門責任者が対話の相手です。 決められたリストをこなすだけではなく、「どの顧客層に、どの切り口で話せば響くか」という仮説検証を自ら回せるため、マーケティング視点を持った営業へと成長できます。 ・戦略的なアプローチ・商談創出 展示会等で接点を持った顧客へのフォロー、未開拓リストへの新規アプローチ、問い合わせへの一次対応・ヒアリングを行います。 ・営業戦略の立案・実行・検証 ターゲット選定、トークスクリプトの作成、効果的な訴求方法の考案など、「どうすれば響くか」を科学します。 ・チームマネジメント・仕組み化 メンバーの育成、KPIの設計・進捗管理、フィールドセールスやマーケ部門との連携体制構築を担います。 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●圧倒的な専門性と汎用スキル 多種多様な業界・職種の方と対話するため、短期間で「深い業界知識」と「相手の課題を見抜くヒアリング力」が身につきます。 ●「立ち上げ期」という希少な経験 組織が形作られるプロセスに携われるのは、今このタイミングだけ。自分の意見が組織のスタンダードになる刺激的な環境です。 ●多彩なキャリアパス ISのスペシャリストやマネージャーはもちろん、商談を担うフィールドセールス、顧客を支援するカスタマーサクセス、仕組みを作るマーケティングなど、本人の志向に応じた異動・昇進が可能です。 ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ フロンティア株式会社は、日本最大級のビジネスマッチングプラットフォーム『レディクル』を展開する業界シェアNo.1企業です。「発注したい企業」と「受注したい企業」を繋ぐ独自の仕組みは、現在上場企業の約70%に導入いただくなど、ビジネスインフラとして不可欠な存在となっています。 近年では大規模な広告戦略により認知度が急上昇しており、年間売上も昨年比で倍増を続けるなど、圧倒的なスピード感で成長しています。 直近3年で売上・社員数ともに3倍に拡大。大規模な広告戦略による認知度急上昇に加え、サービス自体の高いマッチング精度を武器に、昨年比で売上倍増を続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 私たちは、単なる紹介ではなく「最適な出会い（コトづくり）」を創出するプロフェッショナル集団です。急成長する組織の中で、自らの強みを磨き、市場価値を高めていきたい。そんな意欲的な方にとって、これ以上のフィールドはありません。 モノづくりならぬ「コトづくり（出会いづくり）」のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか。 ご自身の強みを活かし、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・営業経験1年以上（法人・個人、有形・無形問わず） ・コールセンターでの顧客折衝経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・架電のご経験 【こんな方お待ちしております！】 ●架電に抵抗がなく、自ら行動量をつくり成果にこだわれる方 問い合わせ対応だけではなく、テレアポでの新規開拓で自らチャンスを広げるスタイルのため、行動量と改善が武器になる環境です。 ●未開拓の領域にも前向きに挑戦できる方 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界へのアプローチを行うため、好奇心を持って情報収集し、柔軟に対応できる力が活かせます。 ●チームで成果をつくる姿勢を大事にできる方 マーケティング、フィールドセールスとの連携が多いため、情報共有や協調性を大切にできる方

東京都渋谷区恵比寿 フロンティア株式会社(FRONTIER Co,Ltd) 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅より徒歩約8分

月給20万7100円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥207,100以上は1か月当たりの固定残業代￥72,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【歩合】 ・個人成績に応じて毎月インセンティブを支給 ・チーム達成に応じたキャンペーンインセンティブなどもあり 【昇給】 年2回（4月・10月）※半期で査定 【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 ＊実働7時間45分

休暇・休日: 【年間休日125日】 ■土日祝日休み ■その他：休暇制度 ・有給休暇：10日（初年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・奨学金補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ーーーーーーー ［1］エントリー ▼ ［2］書類選考 ▼ ［3］面接 ▼ ［4］内定 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 207,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分