ケアハウスのケアマネジャー

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、転勤なし、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ケアハウスのケアマネジャー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ■ケアマネジャー ケアハウスにおけるケアマネージャー業務 ◇ケアプランの作成・管理 ◇入居者様、ご家族、スタッフの相談対応 ◇内外機関との連絡・調整業務 ◇事務・記録 など

- 求める人材・資格など - ◆介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ◆64歳まで(定年が65歳のため)

0368066青森県弘前市大字向外瀬字豊田320-1 社会福祉法人弘友会 - 勤務地 - ケアハウス サン・フラワー 郵便番号：0368066 住所：青森県弘前市大字向外瀬字豊田320-1 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外喫煙所あり) 【交通手段】 - 最寄駅とそこからの距離 - 奥羽本線 撫牛子 車 8分 五能線 藤崎 車 9分 弘南鉄道大鰐線 中央弘前 車 14分

月給18万4600円以上 - 給与 - 月給：184600～円 給与備考：※一律手当は別途支給します。※経験や資格などを考慮し賃金を決定します。-◆別途支給手当待機手当：1回500円扶養手当：子供1人目5,000円 子供2人目3,000円-

固定時間制 - 勤務時間 - 昼間 8:30～16:45(休憩60分/実働7時間15分) ※日勤のみ！

- 休日・休暇 - シフトによる週休二日制(月8日お休み) ※希望休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◆社会保険完備(健康保険･厚生年金･雇用保険･労災保険) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆交通費実費支給(上限月10,000円/規定有) ◆車通勤可(駐車場無料) ◆制服無料貸与 ◆退職金制度あり(勤続3年以上/規定有) ◆前年度有給休暇取得率98% ◆育児休業取得率100% ◆復職制度あり ◆定年65歳 ◆再雇用制度あり(上限66歳) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり。

試用期間なし

- キャッチコピー - ケアハウスのケアマネジャー[正社員] 資格と経験を活かして働きませんか？ /日勤専従/平均介護度1.3/職場見学歓迎

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎