児童発達支援スタッフ(言語訓練サポート)

【仕事内容】 2026年5月オープン予定の児童発達支援事業所、「和音(わおん)」。現在、【言語聴覚士】の資格をお持ちの方を募集しています。実務経験は不問です。 「和音」では、お子様一人ひとりの個性や興味に合わせた療育を大切にしています。 親子一緒に取り組む時間も多く、お子様のコミュニケーションの変化や成長を、保護者様と一緒に喜び合いながら支援できるのが特徴です。 言語聴覚士としての実務が初めてでも心配いりません。アセスメントや関わり方については、経験豊富なスタッフが一つずつ丁寧にサポート。 研修や書籍購入補助も整っており、児童発達支援分野での経験がない方でも、学びながら働ける環境です。どうぞ安心してご応募ください。 【おすすめポイント】 ・ST資格を活かしてチャレンジできる ・全員が同じスタートだから安心の環境 ・書籍補助や研修で基礎から習得できる ・個別療育で一人ひとりに丁寧に関われる ・子ども・保護者の両方に関わる支援が可能 ・残業ほぼナシ、土日休みで働きやすい環境 ■具体的な仕事内容 ・お子様の発達段階に合わせた個別療育 ・言語・コミュニケーションの基本アセスメント ・保護者とのコミュニケーションやサポート ・支援計画作成の補助や記録業務 ・チームでの情報共有・ミーティングなど ※アセスメントや具体的な支援方法については、先輩スタッフと一緒に行いながら習得できます。 【支援内容について】 当施設では、TEACCH®プログラムやPECS®を参考にしたエビデンスのある療育を実施しています。 絵カード交換式コミュニケーションシステム(PECS®)やTEACCH®プログラムなどの考え方を取り入れながら、お子様一人ひとりに合わせた「完全オーダーメイドの支援」を行っています。 さらに、療育整体®(有資格スタッフが在籍)や宇佐川研で学びながら、言語機能の土台となる身体・感覚面へのアプローチを積極的に導入。 「行動」「コミュニケーション」「身体感覚」の多方向からアプローチすることで、支援のさらなる効果性アップを目指しています。 言語聴覚士として、身体や感覚面の専門家と連携しつつ、より包括的な視点からコミュニケーション支援に深くコミットできる環境です。 「多角的な支援力を身につけたい」 「行動の理由を理解して支援したい」 「STとして、一から専門性を身に付けたい」 そんな方は、学びと成長を大いに楽しめます！ 【支援人数】 1日10名程度(午前4名、午後6名) 【1日の流れ】 ▼9時～13時 年少さんくらいのお子様とご家族が対象。保護者の同行が必須で、慣れてきたら徐々に保護者から離れる時間も設けていきます。お弁当も一緒に食べ、周囲の人との関わりを大切にします。 ▼14時～17時 園に通っているお子様が対象。一人ひとりがやりたいことをできるようにサポートし、子どもたちの自主性を尊重した関わりを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバーとして、 学びながら成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「和音」はまだまっさらな場所。だからこそ、あなたの視点や気づきを大切にしながら、支援の形を一緒につくっていける環境があります。 イチから始める方でも、先輩が寄り添いながらサポートするので、無理なくステップアップできます。保護者との関わりも多く、「子どもだけでなく家族も支える支援」を学ぶことができます。 「言語聴覚士の資格を活かして、新しい分野に挑戦したい」「子どもも保護者も支える支援に興味がある」そんな方にぴったりの職場です。 研修や書籍補助も整っており、児童発達支援に関する専門性を着実に高めていくことができます。 理想のチームづくり、やってみたかった関わり方など、オープニングスタッフならではの大きなやりがいやワクワク感を存分に味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保護者と共に成長の瞬間を共有できる喜び ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指すコミュニケーション支援は、「言葉が出るようになる」だけではありません。自分らしさを保ちながら社会の一員になること、自信をもって人と関われる力を育てることです。 保護者と一緒に成長のプロセスを見守り、喜びを共有できるのは児童発達支援ならではの魅力。 実務が未経験でも、細やかな観察力や丁寧な対応力を活かせる場面が多く、徐々に専門性を身に付けながら支援者として成長できます。 子どもの笑顔や「できた！」の瞬間に立ち会える――そんなやりがいの大きい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも整った、温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員3名体制を基本とし、残業はできるだけ少なく、有給休暇も取得しやすい環境になるよう、これから体制を整えていく予定です。 オープンから携わる2名のスタッフは、児童発達支援事業の経験者なので、わからないことや不安なことがあればすぐに相談できます。 スタッフ全員が安心して休みを取りながら働けるよう、みんなで職場づくりを進めていきます。 オープニングスタッフとして環境づくりにも参加でき、スタッフ同士の関わり方や職場の雰囲気も自分たちで育てていけるのが大きな魅力です。 子ども・保護者・スタッフが調和する温かい職場で、働きやすさとやりがいの両方を実感しながら、新しいキャリアを築いていきませんか？

【応募資格】 【実務未経験から、専門性を育てる】 言語聴覚士の資格を活かし、児童発達支援の現場で実務経験を積みたい方に適した環境です。評価や支援は段階的に担当でき、先輩スタッフのサポートのもと、無理なく専門性を高められます。 オープニングスタッフとして、専門的な視点でのアプローチを取り入れながら、子どもたちやご家族の成長を支えていくやりがいがあります。 ■必須条件 ・言語聴覚士(ST)の資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません。「STとしての一歩を踏み出したい」「子どもの支援に挑戦したい」という想いをお持ちでしたら、必ず活躍できます。 ■優遇条件 ・養成校で小児・発達分野を学んだ経験 ・子どもと関わる仕事やボランティアの経験 ・実習で小児・療育・医療福祉分野を経験した方 【こんな方におすすめです】 ・ST資格を活かして働きたい方 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・専門知識を学んで成長したい方 ・オープニングの環境を楽しめる方 ・保護者やご家族の支援にも興味がある方 【メリット】 #有資格者歓迎 #転勤なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県春日井市稲口町3丁目6番地6-2 株式会社ムーサ 【勤務地備考】 【児童発達支援 和音(わおん)】 ※2026年5月開所予定です。

月給24万円～28万円 【給与】 月給 240,000円〜280,000円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格手当：10,000円

固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) ※ただし、イベント等で休日出勤が発生する場合があります。その際は休日出勤手当を支給します。 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【働きやすさと休みの取りやすさ】 オープニングスタッフが納得感を持って働けるよう、これから体制を整えていく段階です。正社員3名体制を基本に、残業はできるだけ少なく、有休も取得しやすい環境づくりを進めていきます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して長く働ける基本制度】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■転勤なし 【がんばりをしっかり評価】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当(通勤・時間外・休日出勤・資格) 【成長を応援するサポート】 ■研修制度あり ■書籍購入制度あり ※仕事に関わる書籍は、必要に応じて検討の上、購入可能です。 【プライベートも大事にできる休暇制度】 ■有給休暇 ■長期休暇(夏季・年末年始) 正社員3名体制を想定しており、休みを取りやすい環境を目指しています。 【スタッフと一緒に楽しむ時間】 ■食事会など、スタッフ交流の機会あり みんな一緒のスタートなので、新しい仲間とチームを作る楽しさがあります。

試用期間あり 試用期間：3～6ヶ月(同条件)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 言語聴覚士の資格をお持ちで、「児童発達支援や児童指導の現場で専門知識を深めたい」「療育の現場で働きたい」という方、必見です！ 資格を取得後、病院やクリニック、リハビリセンターといった福祉施設の事務職(一般事務・医療事務)を続けておられる方にもおすすめ。 特別養護老人ホームや老人保健施設、デイサービス介護など、ST職ではないものの医療・福祉現場におられる方も喜んでお迎えします。 放課後等デイサービスの支援員や学童保育スタッフ、保育補助を通じて子どもたちと関わってこられた方は、療育適性をフルに活かせます。 児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、児童福祉施設など小児領域で実務経験を積みたかったけれどなかなか機会がなかった、という方も、ぜひこのチャンスを掴み取ってください！ STとしてのキャリアをこれから積んでいきたいと考えている方や、新しい環境でイチから学んでいきたいという方には最適な環境です。 ハローワークなどで「言語聴覚士」「発達支援」「オープニングスタッフ」に関連した正社員の仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

• 60代も応募可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり