【勤務地確約:草津市】電気_産業機器 無期雇用派遣 機構設計

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 【勤務地確約：草津市】電気_産業機器★無期雇用派遣 仕事の内容 大手電子機器メーカーにて制御機器（コントローラ）の電子回路設計・評価のお仕事です。 ●マシンオートメーションコントローラとは、産業用機械の制御と情報処理を1台で統合した次世代の制御装置です。 産業用機械として、安全性・信頼性・保守性を兼ね備えた次世代デバイスです。【業務内容】■組込機器、PCアーキテクチャの電子回路設計■新規部品の選定、代替部品の調査■技術検討(部品の代替要否検討、新規回路の回路・部品定数検討)■部品代替の設計変更、技術検討報告書の作成■製品評価、実機動作検証：ECAD（CR-5000/8000）、ロジックアナライザ、オシロスコープなど使用 募集職種 【勤務地確約：草津市】電気_産業機器★無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気評価経験（ロジックアナライザ、オシロスコープなどの業務使用経験） 【歓迎】 ■回路設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万8100円～42万9800円 想定年収 519万円～725万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥308,100～￥429,800 基本給￥308,100～￥429,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)平均3ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金：確定拠出年金制度 制度備考：■キャリア支援 ・パナソニックグループの研修・外部研修、通信教育、e-Learning・資格取得報奨金制度（最高10万円）・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担 ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度,保養所、スポーツクラブ 優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、パーソルグループ横断のサークル活動（みんなの部活） ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引（生命・がんから自動車・火災まで幅広い保険）、慶弔見舞金、家を売るとき、買うとき、リフォームする際の住まい特典 ■その他 ・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■年収：残業20時間分を含めた年収を記載しております。462万円～644万円（残業代を除いた年収） ■給与補足 ・昇給：年1回（4月） ■フレックス制補足 ・標準勤務時間 09:00～17:30 ・標準労働時間 8時間/1日 ・就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる 【変更範囲】 ■職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等 設立：1989年03月 代表者：代表取締役社長 伊藤 卓郎 従業員数：2,095人 平均年齢：37.3歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルテンプスタッフ 66.6％ パナソニックホールディングス 33.4％ 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜一丁目１番２７号 関連会社：パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【社名変更について】2021年4月1日より社名を「パーソルエクセルHRパートナーズ(株)」に変更いたします 【人材育成について：一人のエンジニアを大切にする姿勢を貫き、大きな成長を、ともに目指します。】 ■これまで培ってきた『「生涯一エンジニア」として活躍できる成長支援（育成）のしくみづくり』をさらに強化すべく、人材育成の専 門部署を発足。エンジニアが着実に成長できる環境を整え、専門技術とヒューマンスキルの向上を支援します。キャリアアップ実践研修 （入社導入研修、新任昇格研修など）や、スキルアップ座学研修（技術やビジネススキル向上の研修など）があり、着実に成長できる環 境があります。■パーソルグループが開発した「HITO-Talentシステム」を採用、エンジニア一人ひとりの長期的、継続的な育成と成長 を計画的に管理・支援します。自ら描いた将来像に向けて、上司とともにマイルストーンを置き、自己成長し続けられる仕組みとなって います。半年に一度、上司と目標・成果の振り返りを行い、将来像実現に向けて必要なスキルや資格について話し合い、着実にステップ を踏めるようにサポート体制を構築しています。仕事やキャリアに悩んだ際には上司（元エンジニア）に相談しやすい環境もあります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高75,007百万円 決算期2025/03 売上高76,179百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み