配車と荷物の段取りを組む社内調整担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他事務、一般事務 ✅取引先はほぼ既存です ✅現場と組む調整が中心 ✅年間休日116日・17時終業 ＼社内をつなぐ動きが仕事の中心です／ お客様先で決まった引き取りの予定を、実際に運び出せる形にするまでが担当範囲です。 どの荷物を、どのトラックで、いつ取りに行くのか。 これを現場の作業スタッフと詰めていく時間が、この仕事のいちばん大きな部分を占めます。 【✨具体的な業務内容】 ✅既存のお客様への訪問と資源の発生予定の確認 ✅数量と品目の聞き取り、見積もりのやりとり ✅引き取り日と配車の調整 ✅現場スタッフへの荷物と搬入順の共有 ✅引き取り後の伝票確認と社内連絡 新規の飛び込みやテレアポはありません。 お取引先はほぼ既存のため、初対面から関係をつくり直す場面はほとんどありません。 【✨1日のスケジュール】 08:00 出社・朝礼で当日の配車を確認 08:30 メールチェック 09:00 外出 10:00 A社訪問 11:30 B社訪問 13:30 C社訪問 15:00 現場下見 16:00 帰社 16:30 翌日の集荷について現場と打ち合わせ 17:00 終業 【✨入社後の流れ】 新人研修で業界と会社、安全のことを学んだあと、担当社員のもとで3ヶ月の実践研修に入ります。 はじめは先輩の訪問に同行し、聞き取った内容をどう現場に渡すのかを横で見ていただきます。 社内はGoogleのサービスで予定と情報を共有しているため、やりとりの記録は画面上に残ります。 【✨応募について】 履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 面接は1回です。 ご応募後、順次面接日程をご連絡します。

求めている人材 ＼段取りを組むのが苦にならない方へ／ 複数の引き取り予定が同時に動きます。 車と人が空いている時間を見ながら順番を入れ替える、その調整を面倒がらずにできる方に向いています。 現場の作業スタッフとやりとりする場面が多いので、伝えたつもりで終わらせず、確認まで戻れる方が続いています。 ✨大学卒業以上の方 ✨普通自動車免許をお持ちの方 ✨PCの基本操作（文字入力・表計算）ができる方 ✨予定を組み替えることを苦にしない方 ✨腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため ）

年俸300万円～463万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 463万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨賞与は年3回支給！ ✨定期賞与で手取りが多い月が3回あるのが好評です ✨前年度支給実績：年間300,000〜1,030,000円 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目 450万円／入社4年目 500万円／入社6年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 ✨残業は月平均10時間程。 ✨無理なく働ける環境です！

休日休暇 ✨年間休日116日 ✨GW、夏季、年末年始休暇 ✨土曜、日曜、祝祭日休み （※一部シフト制で土曜出勤の場合あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨各種社会保険完備 ✨交通費支給（上限あり） ✨退職金あり（勤続3年以上） ✨各種手当 ✨レジャー・スポーツ・カルチャーなどのサービスシステムの割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし