ホテル・旅行関連企業での労務(社保給与)

仕事内容 アップルワールドは、1991年の創業以来、ホテル予約手配をはじめとする旅行業界向けB2Bプラットフォーム事業を展開してきました。東証プライム上場のじげんグループの一員として、世界150カ国・約15万軒のホテルを網羅するサービスを提供し、積極的なM&Aによって事業規模を拡大し続けています。旅行業界のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で存在感を高めています。 【ミッション・採用背景】 旅行事業の成長に伴い、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大が続いています。それに伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務となっています。今回は、給与計算や勤怠管理といった実務に加え、制度設計や体制構築の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心と組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、組織基盤を強化していただける方をお迎えしたいと考えています。 【担当業務の概要】 管理部の総務・人事グループに所属し、約100名規模の従業員を対象とした労務業務全般をご担当いただきます。給与計算・社会保険手続きはアウトソースしているため最終確認がメインとなりますが、制度設計や法改正対応、M&Aに伴うPMI（統合作業）など、仕組みづくりに深く関わる業務が豊富です。 【具体的な業務内容】 ▼労務管理・手続き対応 ・勤怠管理、給与計算の最終確認、年末調整、社会保険・年金手続きの最終確認 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職・復職対応 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・衛生委員会の運営 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ▼制度設計・仕組みづくり ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・年間労務スケジュールの策定・運用 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・M&Aに伴うグループ会社のPMI（制度・ルールの整理・標準化） ・労働法改正への対応、労務システムの見直し・刷新 ▼使用システム SmartHR／ジョブカン勤怠／サイボウズ／クラウドサイン／Google Workspace 【組織体制・働く環境】 配属先は管理部の総務・人事グループです。管理部全体は10名（部長含む）で構成されており、財務・経理グループ6名、総務・人事グループ3名という体制です。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性もございます。フレックス制度利用者が在籍しているため、勤怠管理には一定の複雑さがありますが、マネージャーや管理部長にも気軽に相談・連携できる環境が整っています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずこれまでのご経験を活かしながら、アップルワールドの業務内容をキャッチアップしていただきます。その後、法改正対応・就業規則改定・システム刷新などのプロジェクトを通じて専門性を磨いていただきます。将来的には、社労士資格を取得して労務スペシャリストを目指す、総務・法務領域にも挑戦して管理部門のゼネラリストを目指す、経営に近い立場で組織運営に関わるなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 【育成・サポート】 主体的に業務を進めていただくスタイルですが、マネージャーや管理部長への相談・連携がしやすい風土があります。また、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するオープンな社風のもと、納得感を持って業務に取り組んでいただけます。 ▼企業の魅力 アップルワールドは1991年の創業以来、旅行業界向けB2Bプラットフォームのパイオニアとして成長を続けてきました。ホテル予約手配「APPLE WORLD」をはじめ、航空券予約・見積自動作成・送迎手配・BPOサービス・格安航空券予約など、旅行に関わる多彩なサービスを展開しています。現在は東証プライム上場のじげんグループの一員として強固な経営基盤を持ち、世界150カ国・約15万軒のホテルを網羅するグローバルなネットワークを誇ります。積極的なM&Aによって事業規模を拡大し続けており、従業員数約90名というコンパクトな組織でありながら、上場グループとしての安定性と成長性を兼ね備えています。また、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなど、透明性の高いオープンな社風が根付いており、社員一人ひとりが会社の方向性を理解しながら働ける環境です。力を発揮したい社員には積極的に業務を任せ、成長機会を提供する文化も同社の大きな特徴です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、単なる労務実務の担当者にとどまらず、組織の仕組みづくりを主導するリーダーとして活躍できる点です。M&Aを積極的に推進している同社では、グループ会社のPMI（統合作業）に携わる機会があり、制度やルールの整理・標準化を通じて、労務としての高度な専門性を磨くことができます。また、労働法改正への対応、就業規則の改定、労務システムの刷新など、仕組みをアップデートしていく業務が豊富に存在します。東証プライム上場グループとしてコンプライアンス基準に基づいた労務管理を徹底しているため、上場企業水準の高度なノウハウを実務を通じて習得できます。給与計算・社会保険手続きはアウトソースしているため、ルーティン作業に追われることなく、制度設計や体制構築といった付加価値の高い業務に集中できる環境です。将来的には総務・法務領域への挑戦や、社労士資格の取得を通じたスペシャリストへの道など、多彩なキャリアパスが開かれており、管理部門の核として長期的に成長できるポジションです。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00）を導入しており、試用期間終了後は週1〜2日程度の在宅勤務も可能です。年間休日は124日で、完全週休2日制（土・日・祝）に加え、夏季休暇・年末年始休暇・時間単位有給休暇など、休暇制度も充実しています。給与は年4回の改定機会があり、業績連動賞与も設けられているため、成果をしっかりと処遇に反映してもらえる仕組みです。福利厚生面では、社会保険完備のほか、海外・国内ホテルの社員割引購入制度、誕生日プレゼント制度、社内懇親会、シャッフルランチなど、旅行会社ならではのユニークな制度も揃っています。オフィスにはカフェのようなフリースペースやフリードリンクが完備されており、メリハリのある職場環境で働くことができます。服装自由・屋内禁煙など、快適に働くための環境整備にも力を入れています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社アップルワールド」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 労務実務経験5年以上をお持ちの方を募集しています。以下の業務経験を有する方が対象です。 ・勤怠管理の実務経験 ・給与計算の実務経験 ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険・年金手続きの実務経験 ・社労士対応の実務経験 ・労働法改正や制度変更に伴う対応経験（自らキャッチアップし業務に反映した経験） ・Word・Excel・PowerPoint・スプレッドシート等の基本的なPCスキル ▼歓迎経験 ・上場企業または上場子会社での労務実務経験 ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験 ・第二種衛生管理者の資格保有 ・ビジネスレベルの英会話スキル ＜英語スキル＞ 問わない

月給32万1428円～42万8571円 給与 月給321,428円〜428,571円 固定給：36万円～46万円 固定残業代：94,000円～120,000円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ※給与改定：年4回（※人事評価による）／業績連動賞与あり（※個人・部門・企業業績により増減いたします。） ※固定残業代は45時間分で超過分については別途支給します。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限15万円/月 【昇給】年4回 【賞与】決算賞与 固定残業代: 1ヶ月あたり 94,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.6時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度有（コアタイム10:00〜16:00） ・その他：試用期間中は固定シフト勤務（9:00〜18:00または10:00〜19:00）となります。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 ・補足：試用期間終了後から利用可能です。業務の状況に応じて変動する場合があります。 平均所定労働時間： １月あたり 160.6時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇（3日） 年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間） 時間単位有給休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費（原則全額支給※月額上限15万円) ・海外・国内ホテル社員割引購入制度 ・お誕生日プレゼント制度 ・社内懇親会 ・シャッフルランチ ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日在宅相談可） ・服装自由 ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証プライム上場G／旅行DX】＜年収450から600万＞労務リーダー／フレックス 週1から2日在宅可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アップルワールド ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル