工場スタッフ(シャンプー等の原料の受入、計量など)　45歳から55歳を中心としたメンバーが活躍中!ミドル世代応援!

募集要項 職種 工場スタッフ（シャンプー等の原料の受入、計量など） 45歳から55歳を中心としたメンバーが活躍中！ミドル世代応援！ 雇用形態 正社員 仕事内容 正社員を諦めていませんか？当社はミドル世代の正規雇用を全力で応援します！ 賞与有の正規雇用（準社員）で受け入れます！ ※準社員は正社員候補として、多くの登用実績があります！ 【仕事内容】 シャンプー等の原料の受入、計量作業を担当します。 〇原料の受入 配送業者から、各種原料を受け入れ。その後職場へ移動させます。 〇計量 原料は袋や、一斗缶などに入っています。 それらを順番にマニュアルを確認しながら規定量に計量し、仕分けていきます。 シンプルな作業が中心のため、未経験の方も多数活躍しています。 【将来的には…（キャリアアップ）】 正規雇用（正社員）への登用を目指せます。 現在の尼崎事業所の正社員（16名）のうち、半数近くは準社員スタートのため、努力すれば年齢に関わらずキャリアアップできる環境です！ その後はグループリーダーとして改善提案・安全管理をするポジションを目指せます。

資格・経験 40代、50代が活躍中！ 学歴不問／職種・業種未経験歓迎 工場経験者歓迎 フォークリフト免許保有者歓迎 コツコツ、モクモク作業が好きな方、正確に対応できる方

兵庫県尼崎市大浜町1-56 株式会社大伸 勤務地 株式会社大伸 尼崎事業所 （兵庫県尼崎市大浜町1-56 日油（株）内） 【交通手段】 交通アクセス 阪神電車「武庫川」駅、「尼崎センタープール前」駅より徒歩20分（自転車10分） 阪神バス「八幡橋」停留所から徒歩１分 ・車、バイク、自転車通勤OK（上記の駅より、社用自転車での通勤も可能） ・交通費全額支給（駐輪場代も支給） ・ガソリン代規定支給（車、バイク） ・U・Iターン歓迎

月給22万600円以上 給与 月給 220,600円 ＋ 手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※残業代は別途全額支給 ※職務職能給制度により昇給率が高く、社員の約90％が毎年昇給 ・賞与年2回（昨年度：2ヶ月分、10年以上連続支給） ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者15,000円／子ども1人につき10,000円）※上限なし

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（休憩60分）

休日・休暇 完全週休2日制（土日） ※年間休日 121日以上（勤務カレンダー） GW（7日）2026年度 夏季休暇（10日）2026年度 年末年始休暇（6日）2026年度 有給休暇（取得率は90%）2025年実績 慶弔休暇 育児休暇（男性・女性社員共に取得実績多数） ※5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（昨年度：2ヶ月分、10年以上連続支給） 社会保険完備 交通費全額支給 家族手当（配偶者15,000円／子ども1人につき10,000円）※上限なし 退職金制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 年次有給休暇 慶弔休暇（見舞金） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績多数） 制服貸与（社内で各自洗濯可能、持帰り不要） 安全靴貸与 定期健康診断、ストレスチェック（年1回） 生命保険団体割引（第一生命、アフラック） 社員紹介制度

試用期間なし

備考 【活躍中のスタッフさんインタビュー】 （Mさん・45歳／正社員（準社員入社） ― 職場環境はどうですか？ 「コツコツ・モクモク作業が中心で、自分に合っています。まとまった大型連休もあるため、体をリフレッシュしたり、趣味のスケジュールもたてやすくて助かっています。」 ―応募を考えている方へ ミドル世代でもちゃんと採用、評価してもらえます。私もそうですが、実際に尼崎事業所では準社員や契約社員スタートから正社員になる人が多いです。年齢に関係なくキャリアアップできると実感しています。少しでも気になったらまずは応募。ぜひ話を聞きに来てください！」 【安心して働ける環境があります！】 当社は2020年より2026年まで連続7年間、健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されています。

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 土日祝休み