建築系資格の講習運営に関する事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 当初の配属は、当協会が育成している三つの技術者資格の取得・登録に関する業務全般を担っていただきます。 具体的には、募集案内を配布して講習を周知し、応募のあった方々を登録し、講習会場で講習を行う事務作業が中心となります。講習で使うテキストの編集やテストの作成も行います（執筆は専門家が行います）。 様々な業種・分野の会員企業や専⾨家の知⾒を調整し、資格講習の運営を⾏っていただきます。 当初配属予定の資格講習の部署を経験していただいた後、適性に応じ、以下の業務に配属することもあります。 〇調査研究を行う委員会の運営 〇技術書（本、報告書、雑誌等）の企画、原稿作成、編集・校正業務 〇セミナーの企画・運営 〇建築物の表彰、耐震診断などの評価事務 また、将来的には企画、人事、経理、総務等の業務も経験していただき、協会活動を総括していただく人材を求めています。 ◆業務のやりがい 地球環境問題が深刻化しつつある今、ビルのロングライフ化は省資源、省エネルギーを通して環境問題の解決に大きく貢献できる社会的意義の高い仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ◆大学卒以上 ◆企業などの勤務経験2年以上お持ちの方 ◆中級程度以上のPCスキル 【優遇条件】 建築・不動産関連の学歴又は職歴、建築関係の資格があれば尚可 【求める人物像】 ☆真面目で責任感がある方 ☆コミュニケーションスキルがある方 ☆主体的に行動できる方 ☆建築、経営、ＤＸ等自ら進んでキャリアアップを図る意志のある方 高度な専門性を有する専門家と連絡、調整する機会が多いため、コミュニケーション力は必須となります。

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当（６カ月定期代金支給） 基本給に連動する地域手当支給あり 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与は本採用と変わらず、退職金の計算期間にも含めます。 【給与例】 給与例 530万円（35歳、入社7年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 完全週休二日制 有給、慶弔休暇、育児休業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度あり 資格取得補助制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：６カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与は本採用と変わらず、退職金の計算期間にも含めます。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み