経営企画/事業企画

仕事内容: 経営企画部門の担当者として、経営環境分析、全社戦略立案・戦略・施策の推進、進捗管理、新規事業／海外事業（M＆Aも含む）などを担当するポジションを担当していただきます。 ■経営計画の策定　当部で3ヵ年の中期経営計画と年度ごとの経営計画の策定を実施。 経営環境の情報収集・分析、全社成長戦略・競争戦略の立案、社員への経営方針の示達 ■経営計画の推進　定めた経営目標の達成に向け、推進上の課題や実行効果の確認を行う業務を実施。 ■各種PJ　事業戦略実行支援、パーパスやバリュー浸透活動、経営方針示達のグループキックオフ運営、統合報告書作成、社内研修の事務局など ※補足 今回募集する経営企画は、役員会議において会議のファシリテーターという立場で要点をまとめたりする役割も担っており、経営課題に関する理解やロジカルな思考力が必要とされます。

求める人材: 【必須】事業に関心がある方（デザイン、空間プロデュース、建築、内装） ・パーパス・バリューへの共感・前向きに問題 解決に向かって動ける方、 経営視点を持って誠実に業務推進できる方 論点を整理し、ロジカルにストーリーを組み立てる思考力がある方 ・取締役や現場推進者など役職に関係なく調整などができる方　　　　　　　　　　 ・ITリテラシーがある方 （Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint等を使い、会議資料等を作成するスキル） 【歓迎】経営企画の業務経験、または、経営コンサルティングの業務経験 ・同業、あるいは建設業界での経験あり ・部門横断プロジェクトの推進業務経験や業務プロセス改善の推進経験あり 尚可 【歓迎資格】 経営戦略、マーケティング、人的資本経営、アカウンティング、ファイナンスに関する検定試験、公的資格等の保有者 MBA、中小企業診断士　尚可

東京都港区港南 株式会社丹青社 勤務地: 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19Ｆ 【交通手段】 アクセス: JR山手線／品川駅 品川駅港南口より 徒歩10分

年俸548万円～687万円 給与: 月給：281,800円～353,200円 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賞与：年２回（６月・１２月） 昇給：年１回（４月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～17:45（標準的な勤務時間） 休憩時間:60分 時間外労働:10h程度 勤務曜日:月～金曜日

休暇・休日: 休日：土日祝　週休２日制（土・日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日：124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度　 寮社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,480,000円 - 6,870,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間