設計職/K-111663

仕事内容: 【仕事内容】 主に鉄道施設における耐震補強工事やバリアフリー等の設計業務などをご担当いただきます。 他に民間物件の設計もあります。 配属先は建築本部の設計部となります。 【具体的な仕事内容】 ・業務の9割は設計業務となります。 実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計図(意匠・構造図面）の作成を行います。 一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。 1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。 ※工務部、設計部、積算部、工事部の4部署連携（本社同ビル内）

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・意匠設計：一級建築士の資格をお持ちの方　 ・構造設計：構造設計の実務経験のある方 【歓迎する能力・経験値】 ・施工管理経験のある方で、設計を希望する方およびCADを使える方

月給23万円～55万円 給与: 【給与】 想定年収：500万円～1,000万円　※諸手当含む 月給：23万円～55万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・残業手当 全額支給（係長以下） ・賞与：年3回（前年実績） ・昇給：年1回 【想定年収（概算）】 ・4大卒・経験8年（非管理職） 想定年収（残業30H+賞与年3回）：520万円～600万円 　＋資格手当＋家族手当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜手当）など ・4大卒・経験18年（管理職／課長クラス） 想定年収（賞与年3回）：740万円～810万円 　＋一部資格手当（＋深夜割増）など

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩時間 60分 残業時間 20～30時間程度／月

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制（休日はシフトによる） ・有給休暇（10～20日） ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定年 60歳 ・再雇用制度 65歳まで ●諸手当 現場手当、各種資格手当、残業手当（係長以下）、住宅手当（係長以下）、 家族手当（係長以下）、退職金制度、就職支度金（該当者のみ）、 奨学金返還支援制度（係長以下）、確定拠出年金など ・現場手当（月額）：（技術系社員のみ）　14,000円～　　※役職に応じる ・技術者資格手当（月額）※一・二級の重複支給無、※一級重複時：1件2,000円： 　　技術士　20,000円 　　構造・設備一級建築士　20,000円 　　一級建築士　15,000円 　　二級建築士　5,000円　 　　一級各施工管理技士　10,000円 　　二級各施工管理技士　3,000円 　　建築積算士　3,000円 　　宅地建物取引士　6,000円 　　建築設備士　10,000円 　　建設業経理士一級　8,000円 　　建設業経理士二級　3,000円 ・家族手当（月額）（係長以下）： 　扶養家族　5,000円／配偶者加算　6,000円／子供加算　3,000円（人） ・住宅補助（月額）　※家族手当受給者のみ：4,000円～ ・奨学金返還（代理）支援制度（係長以下）：上限20,000円／月 ・就職支度金：300,000円　※技術系社員のみ／正規雇用後の初回賞与支給日 ・徹夜手当：（8晩未満）3,000円／回　　（8晩以上）4,500円／回　　　 ●受動喫煙対策：対策あり　屋内全面禁煙（喫煙スペース有）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111663 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307944 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給