介護付有料老人ホームのケアマネージャー

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランを作成することです。 ご本人やご家族、医師などと連携し、ケアマネジメントの 根幹となる重要な役割を担っていただきます。 スキルアップのための研修も充実しており、 知識や技術を高められる環境です。 チャームのケアマネ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートできる環境です。 その方に合った生活を大切にできるホームのため、車椅子のご入居 者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを 感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負 担。毎月ケアプラン研修もあり、サポート体制も充実しています。 チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 草加氷川町の特徴 2027年9月オープン予定！居室数80室☆ 周りは草加神社や氷川中央公園があったりと過ごしやすいエリアとなっております。 新しいホームを一から皆で作り上げていきましょう！ ※1か月前の2027年8月から研修やオープン前の準備をお願いしております。

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ◎ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、 優遇致します。

月給30万4000円～33万9500円 給与 月給 30万4,000円～33万9,500円 試用期間中 月給 30万4,000円～33万9,500円（試用期間 3 ヶ月） 介護支援専門員 月給 30万4,000円～33万4,000円 主任介護支援専門員 月給 30万9,500円～33万9,500円 ☆2026年3月処遇アップ☆ ◎賞与は年2回（6月・12月※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※シフトは例示 ◎休憩1時間（標準労働時間8時間） ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | オープニング | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間中 月給 30万4,000円～33万9,500円（試用期間 3 ヶ月）

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】 事業内容 「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」 勤務地 チャーム草加氷川町 年収見込み 【介護支援専門員の場合】 月給304,000円×12ヶ月＝3,648,000円 賞与608,000円 年収4,256,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給309,500円×12ヶ月＝3,714,000円 賞与619,000円 年収4,333,000円 ◎賞与は年2回（合計2か月分） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福利厚生・待遇 ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など） ・結婚、出産のお祝い金支給 ・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） 休日・休暇 年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎ プライベートも大切にできます。 働きやすさ 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし！！もし残業しても残業手 当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日 に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取 得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産 後休暇や育児休暇も積極活用！プライベート を大切に出来、従業員は会社の財産という考 えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周 りの人も幸せになるよう日々改善している企 業です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 ケアマネの一日 ＜標準的な1日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援の入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 ICT化・DX推進 ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録もすぐに確認できます。 ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取りやすくなっており、日々の業務や情報共有をスムーズに進められます。 オープニング 新規オープンする有料老人ホームでの開設準備から関われるオープニングスタッフとして、ホーム運営の土台づくりにも携わっていただきます。 「こうした方がご入居者様が喜ぶ」「この方法がチームに合う」など、あなたの意見や提案をどんどん発信してください。 現場の声を大切にしながら、一緒に温かいホームをつくっていきましょう。 アクセス情報 東武鉄道伊勢崎線「草加」駅より徒歩約13分 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています

• オープニングスタッフ