入出庫作業・製品の仕分け作業 n1-5-2-nor

仕事内容 電気自動車（EV）を使用して、製品を運んだり仕分けたりするお仕事です。 難しい操作はなく、ルートも決まっているため、一度覚えれば自分のペースでコツコツ進められます。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ・製品の運搬： 電気自動車を運転し、工場内の指定場所へ製品を運びます。 ・空箱の回収： 配送が終わったら、空になった箱を回収して戻ります。 ・仕分け作業： 製品が15～20箱載った台車を、出荷先ごとに決められた場所へ移動させます。 ・情報共有： 現場の状況を営業担当へ共有するなど、円滑な運営を支えます。 「分からないことは何でも聞いてね」という温かい雰囲気の職場です。 先輩がマンツーマンで教えるので、運転免許さえあれば工場未経験でも全く問題ありません！ ◇正社員の役割として期待すること ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など n1-5-2-nor

求めている人材 【求める人材】 ・体を動かすことが好きで、座りっぱなしは苦手な方 ： 台車を移動させたり車を乗り降りしたりと、程よく体を動かせる仕事です。 【向いている人】 ・自分のペースを大切にしながら働きたい方 ： ルート運搬は決まった手順を繰り返す作業です。 周囲に過度に気を使いすぎることなく、マイペースに、でも責任感を持って取り組める方にぴったりです。 ・人間関係の良さを最優先して職場を選びたい方： 先輩インタビューにある通り、しつこいくらい質問しても温かく答えてくれる職場です。 「怖い先輩がいたらどうしよう」という不安がある方にこそ選んでほしい現場です。 【アピールポイント】 ☆「手取り20万円以下」からの卒業と、将来への貯蓄 可児・犬山エリアで月収30万円（月給制）という収入は、地域内でも非常に高い水準です。 「今月の支払いがギリギリ…」という不安から解放されるだけでなく、趣味や旅行、将来のための貯金へと、人生の選択肢を広げることができます。 ☆「連休月の給与明細」に怯えない、真の長期休暇 時給制の派遣では、GWや年末年始などの大型連休は「嬉しいけれど給料が減る不安」と隣り合わせです。 完全月給制（22.2万円～保証）なので、年間休日120日以上の休暇を100%楽しめます。 給料が減ることを気にせず、家族や友人と「大型連休を遊び尽くす」ことができるのは、精神的な最大の贅沢です。 ☆「エレカ（電気自動車）運転」が生む、心身のゆとり 広い工場内を一日中重い荷物を持って歩き回る仕事とは、疲れの質が根本から違います。 電気自動車を使って決まったルートを走るため、「移動の疲れ」を軽減できます。 また、ルートが決まっていることは「次はどこへ行けばいい？」という迷いやストレスをなくし、慣れれば「マイペースな自分時間」として仕事を楽しめます。 ☆「しつこい質問」が歓迎される、心理的安全性の高さ 先輩インタビューにある「しつこいぐらいに聞いて仲良くしている」という言葉は、非常に強い引きになります。 多くの工場では「背中を見て覚えろ」という風潮がいまだにありますが、ここでは「分からないことをそのままにしない」ことが評価されます。 人間関係で悩んで転職を繰り返してきた方にとって、この「質問を歓迎する空気感」は、何物にも代えがたい安心感となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

509-0200岐阜県可児市 ネッカート株式会社　派遣先(1-5) 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄犬山線「西可児」駅から車で7分

月給22万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途深夜勤務手当、交通費規定支給あり 【給与例】 給与例 月収例：￥302,300（深夜勤務60時間+時間外月35時間の場合）+交通費（規定） ※安定の月給制です。毎月のお給料が安定するので◎

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1.就業時間 【昼勤】8:00～16:45（実働8時間） 【夜勤】20:00～5:00（実働8時間） 2.休憩時間 【昼勤】12:00～12:45（45分） 【夜勤】1:00～2:00（1時間） ※2交替制での勤務になります。 ※22時以降の時間を含む勤務のため、年齢18歳以上。（労働基準法第61条による)

休日休暇 ◇土日休み ◇年間休日120日以上 ◇GW・夏季・年末年始連続休日あり（※企業カレンダーに準ずる） ◇年次有給休暇／法定順守で有休消化・付与を実施

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇無期雇用型派遣(正社員) 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとする職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 ・毎年４月の昇給と賞与や、各種手当(役職手当・資格手当など)を支給します。 ・スキルアップ制度により、ジョブローテーションやマネジメントを学びながら、能力を高められます。 ・キャリアアップ制度により、昇給、昇格、職種転換を目指すことができます。 ◇各種社会保険完備（雇用・年金・健康・労災） ◇有給休暇（法定付与） ◇定期健康診断 ◇交通費支給（会社規定あり） ◇バイク、車通勤OK ◇無料駐車場完備 ◇社員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 週払いOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK