病院など医療機関への業務支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他営業 ―――――――――――――――――――― 今の仕事、ルーチンになっていませんか？ これからは医療機関をサポートする立場へ！ ―――――――――――――――――――― 受付での接客対応や会計、レセプトなど 医療事務の経験を培ってきたあなたへ。 その経験を活かして 「業務支援」にチャレンジしませんか。 担当する医療機関の業務改善や 現場スタッフの教育・フォローなど、 実務経験者の目線で現場に携わりながら 運営全体をサポートする仕事です。 資格取得支援制度もあり、 2027年4月以降は正社員登用も予定。 医療事務の域を超えたキャリアを ここで掴みませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊医療事務経験を活かし次のキャリアへ！ ＊複数の医療機関を支える業務支援スタッフ ＊月給25万円以上でスタート！昇給・賞与有 ＊正社員登用を通じて安定して働ける環境◎ ＊土日祝休みでワークライフバランスを実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新宿本社の業務支援部に所属し、当社が業務を受託している医療機関の運営をサポートします。 入社後は、まず支援先の医療機関で受付・会計・算定・レセプトなどの実務に携わり、現場への理解を深めていただきます。 ＜具体的には＞ ＊受付・会計・算定・レセプトなどの実務支援 ＊現場スタッフへの教育・フォロー ＊マニュアル作成・業務フローの整備 ＊新規現場の立ち上げ・業務引継ぎ ＊既存現場の課題整理・業務改善支援 ＜入社後のステップ＞ まずはこれまでの医療事務経験を活かせる業務からスタート。先輩社員のフォローのもと、現場運営や業務支援について学んでいただきます。 経験や習熟度に応じて、スタッフ教育や業務改善、新規現場の立ち上げなどへ仕事の幅を広げ、将来的には複数の医療機関や現場を支えるポジションを目指せます。 ※入社後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。段階的に業務の幅を広げていただきます。 ＜研修について＞ 先輩への同行や実務などを通じて、仕事の流れを覚えていきましょう。訪問先となる医療機関の担当者へのご挨拶にはじまり、引継ぎを通じて、仕事の流れを先輩が分かりやすくお教えしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【医療事務経験を活かしてステップアップ】 受付・会計・算定・レセプトなどの知識と経験を、医療機関の運営サポートに活かせる仕事です。医療に関する資格は一切不要！人の話を聞き、人やチームの役に立ちたいという想いを活かして、自分自身も成長できます。 【医療事務の域を超えたチャレンジ！】 現場での実務だけでなく、スタッフからの相談対応や業務改善提案にも関わるポジション。新規の現場では、業務の引継ぎやスタッフ教育など、立ち上げの段階から支援に携わることもあります。現場が動きやすい仕組みづくりに携わりながら、自身の仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【収入もキャリアも一歩先へ！】 月給25万円～29万2900円のスタートで、昇給・賞与あり。収入面ではもちろん、2027年4月以降は社内制度に基づく正社員登用を予定しており、安定した環境で長く働けます。また将来は、プロジェクト推進や管理業務へ進むキャリアも目指せます。 【働きながら資格を取得できる◎】 今は無資格でも、入社後に医療業界で役立つ様々な資格取得が可能！支援制度を通じて手に職を付けられます。他にも、研修やサポート体制も整えており、一人ひとりの成長をバックアップします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスが叶う働き方】 月～金の平日週5日勤務で、基本土日祝休み。年間休日120日で、プライベートも大切にできます。残業時間も月10時間程度と少ないため、オンとオフのメリハリをつけたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 資格不問／無資格OK 医療事務の実務経験者 ※受付・会計・保険証確認・算定・レセプトのいずれかの経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊医療事務経験を活かしたい方 ＊ブランクから復帰したい方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊現場スタッフの相談に寄り添って対応できる方 ＊業務改善やスタッフ教育に関心がある方 ＊プロジェクト推進や管理に挑戦したい方

月給25万円～29万2900円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮し決定します ＜その他＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（上限10万円/回） ＊交通費全額支給 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:15 ※実働7時間30分／休憩60分 ※平日週5日勤務 ◎残業少なめ：月10時間程度 契約更新期間：採用日～2027年3月 ※2027年4月以降に正社員登用を予定しています！

休日休暇 週休2日制／基本土日祝休み 産休・育休制度 ※年間休日120日 ※支援先医療機関により、勤務時間や勤務曜日が変動する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援制度 研修制度 定年制度（60歳） 敷地内禁煙 正社員登用あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社