介護職・正社員/千葉市若葉区ナーシングホーム

仕事内容: ナーシングホームメディカライフ加曽利（千葉県千葉市若葉区加曽利町・20床）での介護業務です。 資格をお持ちでない方や実務経験が少ない方、 ブランクのある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 医療ケアは常駐の看護師が対応します 医療処置は看護職員、生活ケアは介護職員と 役割を分担しています。 介護職の方は生活面のケアに専念できます。 理由2 手厚い職員配置率を整えています 日勤帯は 10名以上（看護3〜5名・介護5〜6名）、 夜勤帯は4名（看護2名・介護2名）を配置。 日勤帯は入所者様お二人に 対して職員一人以上の体制です。 理由3 整った研修環境とサポート体制があります 専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導。 1ヶ月程度で基礎からしっかり学べるため、 ブランクのある方や未経験から始める方も 安心して知識や経験を身につけられます。 理由4 全室20床のゆとりある体制です 小規模な施設のため、落ち着いた環境で 一人ひとりのご入居者様に 寄り添った丁寧なサポートができます。 以上の4点から、 介護福祉士の資格をお持ちでない方や資格取得を 目指す未経験の方でも安心して業務を 開始していただけます。 ■仕事内容 ・お食事介助 ・入浴介助 　（機械浴・介護職2名対応） ・排泄介助 ・掃除・洗濯 ・コール対応 ※経管栄養の方、指定難病の方、 気管切開・人工呼吸器装着の方、 要介護3以上の方が多くご入居されています。 医療に関する知識や経験も身につきます。 ■給与・手当・年収例 ・月給：30万6000円〜35万円 ・処遇改善加算による手当（月給とは別に支給） ・昇給・賞与あり（年2回） ・夜勤手当：8,500円〜／回 ・皆勤手当：1万5000円 ・残業代別途支給（サービス残業ゼロ／残業発生時は手当全額支給） ・交通費全額支給 【介護福祉士・正社員の年収例】 入職1年を経過した介護福祉士の90％以上が 年収450万円以上 （夜勤手当・各種手当・処遇改善加算を含む） ■手厚い職員配置率 全室20床の施設に対して手厚い体制を 整えています。 ・日勤帯配置 　看護3〜5名、 介護5〜6名（合計10名以上配置） 　入所者様お二人に 対して職員一人以上の体制です。 ・夜勤帯配置 　看護2名、介護2名（合計4名体制）

求める人材: 【必須要件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験・年齢は問いません（施設経験が少ない方・ブランクのある方も歓迎）。 ※実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級の方もお問い合わせください。 ※日勤常勤をご希望の方もご相談ください。 【給与・待遇の魅力】 月給30万6000円以上に加え、処遇改善加算による手当、年2回の賞与、夜勤手当（8,500円〜/回）、皆勤手当など各種手当を完備。入職1年を経過した介護福祉士の90％以上が年収450万円以上となっており、頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 【安心して働ける環境】 千葉県千葉市若葉区加曽利町にある全室20床の医療特化型施設です。医療処置は看護師が担当し、経験豊富な職員も多く在籍しているため、施設での勤務経験が少なく不安な方も安心して業務に取り組めます。医療依存度の高い方々に、寄り添った丁寧なケアを届けたい方に最適な職場です。

月給30万6000円以上 給与: 月給30万6000円〜35万円 ＋処遇改善加算による手当 ・昇給・賞与あり（年2回） ・夜勤手当：8,500円〜／回 ・皆勤手当：1万5000円 ・残業代別途支給 ・交通費全額支給 【年収例】 入職1年を経過した介護福祉士の90％以上が年収450万円以上 （夜勤手当・各種手当・処遇改善加算を含む）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤帯：9:00〜18:00 夜勤帯：17:30〜9:30 ※シフト制／日勤のみの希望の方も歓迎 【有給も全職員ラクラク♪】 全職員が良い会社・良い職場環境づくりを目指していて、有給も全職員が必ず消化できています。 【残業ゼロの会社♪】 サービス残業ゼロ／タイムカードきっかりに帰宅を実現している会社です。 みなし残業の制度もありません。

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 年間休日110日 ※日勤のみ希望の方もご相談ください。 ※有給は全職員が必ず消化できるよう、全職員で良い職場環境づくりを目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：2週間 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 306,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 介護福祉士資格 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給