医療・福祉施設・介護業界の人材営業

仕事内容 介護施設や病院などの医療・福祉施設と、 介護業界で働きたい派遣スタッフをつなぐ 人材営業としてご活躍いただきます！ 2021年設立の急成長企業で 人材営業としてキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊求人のおすすめポイント＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験OK！1ヶ月の研修で基礎習得◎ ◆月給29万円の高収入スタート！ ◆フレックス◎ ◆年間休日120日で私生活も充実 ◆年2回の賞与・昇給で頑張りも還元！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ スタッフに合った職場の提案から、 職場見学の調整・同行、 就業後のフォローまで担当し、 スタッフと施設双方にとって良い マッチングを実現していく仕事です。 担当するのは 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 有料老人ホーム、病院などの医療・福祉施設です。 【具体的な業務内容】 ◆登録スタッフへのお仕事提案 （主にSNS・電話） ◆介護施設・病院など 担当顧客へのスタッフ提案 ◆スタッフ・施設双方との 電話での状況確認や各種調整 ◆職場見学の調整・同行 ◆就業開始までのサポート ◆就業後のフォローや相談対応 日々の業務では、 スタッフや施設担当者との 電話でのコミュニケーションが 多く発生します。 ※スタッフの希望条件の ヒアリングは別担当が行います。 企業とスタッフの両方の視点で 人材課題を解決していくお仕事です。 【この仕事のポイント】 ▼営業経験を活かせるポジション これまでの営業経験で培った 提案力・顧客対応力を 活かしながら活躍できる仕事です！ スタッフと施設双方のニーズを理解し、 最適なマッチングを提案していきます。 ▼人と人をつなぐ仕事 スタッフの「自分に合う職場で働きたい」 想いと、施設の「良い人材に来てほしい」 というニーズをつなぐ役割です。 ▼社会貢献性の高い仕事 医療・福祉業界は 慢性的な人材不足が続いており、 人材マッチングを通じて 業界を支えることができます。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ★…未経験も無理なくスタート◎ ──────────────── 入社後は先輩社員のサポートのもと、 業界知識や業務の流れを 学びながら業務を覚えていきます。 ★…営業としてスキルアップ◎ ────────────── 最初はスタッフ対応や 職場見学の同行などからスタートし、 徐々に担当顧客やスタッフを 持ちながら業務の幅を広げていきます。 将来的にはチームリーダーや 拠点責任者など、組織づくりにも関わる ポジションを目指すことが可能です。 定期的な1on1ミーティングで 成果や取り組みを振り返り、 賞与や昇給にしっかり反映します！ 営業力だけでなく 課題解決力や提案力など 社会人としてのスキルも磨けますよ◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： 企業について ： ┗……………………┛ 株式会社LeafNxTは 株式会社ツナググループ・ホールディングス と日総工産株式会社の 合弁会社として2021年に設立。 グループのテック企業に協力をもらい、 自社完結でIT化・DX化も行っています。 『人と人、人と企業をつなぎ 社会を活性化する。』 そんな想いを大切に 成長を続けている会社です。

求めている人材 ＼学歴不問！／ 人材業界が未経験でも大歓迎 【必須】 人と接する仕事の経験がある方 （販売・接客・サービス業など／アルバイト経験でも可） 【歓迎】 ＊営業経験のある方 ＊法人営業の経験のある方 ＊人材業界での業務経験のある方 ▼こんな方に向いています！ ――――――――――――― ・営業経験を活かして 新しい分野に挑戦したい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・スタッフや施設と信頼関係を築ける方 ・電話でのコミュニケーションや お仕事提案に前向きに取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・主体的に考え行動できる方 未経験からスタートした社員も多く、 異業種からの転職者も多数活躍中。

141-0022東京都品川区東五反田1-4-1　ハニー五反田第二ビル4階 株式会社LeafNxT 勤務地 雇用元：株式会社LeafNxT 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線「五反田駅」徒歩7分、都営浅草線「五反田駅」徒歩3分

月給29万4850円～32万3750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9850円 〜 4万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 ◆昇給年2回（4月・10月） ※いずれも査定による

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間） コアタイム 10:00～15:00 ※商談の日程によっては直帰も可能です

休日休暇 週休2日制 （週5勤務/シフト制/月10日休み） 土日休みの取得も可能です！ ＜年間休日120日＞ ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊定年制度（65歳) ＊服装自由 （ビジネスカジュアル） ＊研修支援制度 ＊屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK