仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務 今回募集するのは、太陽光・蓄電池などの施工案件を支える事務チームのリーダー候補です。 案件がスムーズに進むためには、書類作成や入力だけでなく、案件全体を見ながら営業・施工・お客様をつなぐ存在が欠かせません。 「これは誰の仕事?」ではなく、 「どうしたら、この案件が前に進む?」と考えること。 まずは実務や案件の流れを覚え、徐々にチームを支えるリーダーを目指していただきます。 ## どんな仕事? 案件が予定通り進むように、進捗管理や各種事務、社内外との調整を行います。 ### 主な業務 ●施工案件の進捗管理 ●工事日程・スケジュールの管理、調整 ●施工に必要な各種書類の作成・管理 ●発注・受発注に関する業務 ●見積書・請求書などの作成・確認 ●顧客・案件情報の入力、管理 ●お客様からのお問い合わせ対応 ●電話・メール対応 ●営業・施工メンバーとの連携 単に自分の仕事を終わらせるのではなく、「次に何が必要になるか」「このままだと、どこかで案件が止まらないか」と、案件全体を見ながら一歩先を考えて動くことを大切にしています。 ## リーダーとしてお願いしたいこと ●メンバーの業務管理・フォロー ●案件・タスクの整理、優先順位づけ ●メンバーへの仕事の割り振り ●新人メンバーの教育・サポート ●営業・施工チームとの連携 ●業務フロー・マニュアルの整備 ●情報共有の仕組みづくり ●ミスや業務上の課題の改善 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは実務やメンバーのことを知っていただき、徐々にリーダーとしてチームをお任せしていきます。 ## みんなで案件を前に進められるチームへ 案件は、一人だけで完結する仕事ではありません。 だからこそ、自分の担当だけでなく、案件全体を見ることを大切にしています。 「これ、次に必要になるかも」 「このままだと誰かが困りそう」 「先に確認しておいた方が良さそう」 そんな気づきを、そのままにせず行動する。 また、「あの人しか分からない」を減らすため、案件の情報や経緯を残し、チームで共有します。 誰かが休んでも、担当が変わっても、案件が止まらない。 そんなチームを一緒につくってほしいと思っています。 ## 「誰が悪い?」より「次どうする?」 もちろん、ミスを減らすことは大切です。 ただ、それ以上に大切にしているのが、起きた後にどう動くか。 必要であればきちんと謝る。 誠意を持って対応する。 原因を考え、同じことが起きないよう改善する。 個人の反省だけで終わらせず、業務フローや仕組みそのものを改善することを大切にしています。 また、分からないことや困ったことは早めに相談する。 相談された側も「自分の担当じゃない」で終わらず、一緒に考える。 ただ共感して終わるのではなく、「じゃあ、どうする?」までチームで考える。 ## こんな方と働きたいです ●自分の担当だけでなく、案件全体を見て動ける ●「言われたからやる」より、一歩先を考えるのが好き ●複数の案件やタスクを整理するのが得意 ●周囲が困っていることに気づき、声をかけられる ●後輩・新人をサポートした経験がある ●情報共有や仕組み化を大切にできる ●問題が起きたとき「次どうする?」を考えられる ●将来的にマネジメント経験を積みたい |
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求めている人材 | 求めている人材 ### 必須 ●一般事務・営業事務などの事務の実務経験がある方(経験年数1年以上) ●AIを業務や日常で使っている方 ●基本的なPCスキル ●Excel・Wordを使用した実務経験 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ### 歓迎する経験 ●施工事務・工事事務の経験 ●事務チームのリーダー・主任などの経験 ●後輩・新人の教育やフォロー経験 ●複数案件・メンバーのタスク管理経験 ●営業アシスタント・営業サポート経験 ●業務フロー・マニュアル作成や業務改善の経験 ●何かしらチームで動くお仕事をした経験 リーダー経験は必須ではありません。 「新人教育を任されることが多かった」 「周りから相談されることが多い」 「もっとこうした方が良いのに、と考えることが多い」 そんな方も歓迎します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 仕事内容や給与と同じくらい、一緒に働くメンバーや職場の雰囲気も大切だと考えています。 相談しやすく、困ったことがあればみんなで「じゃあどうする?」まで考える。 個人プレーではなく、チームで案件を前に進める職場です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給28万円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します。 まずは事務として実務や案件の流れを理解していただき、リーダーとしてチームを任せられるようになった段階で月給32万円〜を想定しています。 事務経験を活かしながら、リーダー・マネジメントへステップアップできるポジションです。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00 ※1時間休憩あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ●休日:シフト制 ●年間休日:113日 ●有給休暇:半年で10日付与、その後1年ごとに付与 ●長期休暇:年末年始6日間 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 オフィスドリンク無料・飲み放題 ウォーターサーバー 社用PC・スマートフォン貸与 服装・髪型・ネイル自由 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考→1次面接→採用(2次面接がある場合もあります) |
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社名 | 株式会社SANZEN |
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事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル7F |
代表者 | 渡邉 勇太 |
企業代表番号 | 0120874127 |
企業ホームページ | https://sanzen-info.jp/ |
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正社員
事務リーダー
株式会社SANZEN
〒164-0001東京都中野区中野
月給28万円以上
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