居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢の条件と理由：あり（67歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

山梨県韮崎市大草町若尾72-１ セントケアぱーとなー韮崎 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線「韮崎駅」より徒歩20分

月給27万1500円 給与詳細 基本給：月給 27万1500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給（月額平均）又は時間額 171,000円 資格手当 20,000円 地域手当 8,000円 職種手当 47,500円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円（10時間を超える時間外労働は追加で支給） 通勤手当あり（上限50,000円） 賞与あり（年2回：前年度実績1.80ヶ月分） 昇給あり 退職金あり（勤続3年以上）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：900～18:00（休憩時間60分） 残業月平均5時間程度

休日休暇 ・週休2日制 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後法定通り付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※加入保険は雇用条件により法定どおり適用 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ClubOff：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が特別優待価格で利用可 ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（外部弁護士事務所に開設） 団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジナル休業補償制度 正社員登用あり 制服貸与 再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上