マンション大規模修繕工事のメンテナンス　土日休み

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日） ✧ 残業ほぼなし ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 職種未経験OK！ ✧ 高安定性と高ニーズの仕事 ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンション・ビルの定期メンテナンス、補修工事、顧客対応をお任せします。 メンテナンスでは対応しきれない修繕が必要になった際は、担当営業に連絡して大規模修繕の提案を行います。 １）定期メンテナンス 15～20個の検査項目に沿って、ビルやマンションなどの建物に不具合がないか点検を行います。 修繕工事から半年、その後1年毎で実施し、建物の状態をチェックして、安全で快適な住環境を維持します。 ２）補修工事 定期メンテナンスで発見された不具合を修繕します。その場で対応できない修繕は、専門の職人と連携して作業を進めます。 ３）顧客対応 タイルのひび割れや、タイルの目地の修繕が必要な箇所を確認したら、オーナー様や管理会社の担当者様へお伝えします。お客様が修繕に立ち会わない現場、別途報告書を提出します。 「気付かなかったよ！ありがとう！」と、お客様から感謝のお言葉を直接いただけるのがこのメンテナンスのポジションです。 【件数・エリアについて】 東京都23区を中心に、練馬区、豊島区、台東区あたりのビルやマンションのメンテナンスが多いです。 免許をお持ちの方は社用車で回れますが、電車移動でもOK！ 1日の訪問件数は平均3～4件。 1件あたりの作業時間は約1～1時間半程度で、夕方にはオフィスに戻れます。 ＊定期点検：月50件程度 ＊補修：月20件程度 ▼研修について ──────── 入社時のスキルやご経験によりますが、入社後3か月間は先輩のアシスタントとして現場を回り、修繕現場について学んでいきます。 さまざまな要望に柔軟に応えられるように現場で知識や経験を身に着け、半年～1年を目処に一人立ちを目指します！ 分からないことは、先輩社員になんでも聞いてくださいね。当社では、「先輩によって言ってることが違う」というずれが生じないよう、マニュアルは完全統一しております！ ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、一人当たりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 ▼働く環境も安心・安定！ ──────────── マンションで暮らす人々がいるかぎり、安心できる住環境を守るために一定の周期で改修が行われます。 メンテナンスを行いながら、おおよそ10年のサイクルで修繕しますので、10年・20年と安定したニーズがあります。 また、分業制を敷いたことで、全社員の残業時間の削減にも成功！ 平均19:00～19:30頃には退勤し、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 無理なく働けますので「業界知識や経験を活かしながら、これまでの働き方は変えたい」という方にもおすすめの仕事です。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 【行動指針について】 ■安全性 ■人道的虚偽のない正直力 ■挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識 ■向上心を持ち常に勉強 ■胆識、粘り強さ など、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談で、改善点などのアドバイスやキャリアの相談もできます。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

求めている人材 《学歴不問／ブランクOK／職種未経験OK》 〈優遇〉 ■建築・土木・設備などの施工管理の経験 ■建設現場の作業経験 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ このような方にもピッタリ!! ╰━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎夜勤や休日出勤のない働き方がしたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方 ＼ スタッフインタビュー ／ 「前職は内装の施工管理をしておりました。夜勤もあり、残業も月80時間。労働環境を変えたい、外装の分野にもチャレンジしたいと思い、転職しました。 この仕事は未経験でしたが、研修制度がしっかりしているので安心して学んでいきました。 日々のメンテナンスを通して『ありがとう！』と、お客様から感謝の言葉を真っ先にいただけるのは、この仕事の醍醐味ですね。 また、毎日19:30頃には帰れるようになり、ワークライフバランスが整ったのも嬉しいです！」 （入社5年目／30代／Tさん）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都新宿区新宿2-3-13 株式会社スリーヴイアメニティ 勤務地 現場は東京23区内がほとんどです。 ※転勤はありません。 【交通手段】 交通・アクセス 転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格・経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。 【別途手当】 ■賞与あり（年2回/実績による） ■昇給あり（年1回/能力や頑張りによる） ■住宅手当（持家/住宅ローン支払い中の方） ■資格手当（建築士、施工管理技士） ■家族手当 └子ども1人目：1万円/月 2人目以降：1人5000円/月 【給与例】 給与例 ■入社5年目/34歳 年収500万円＝月給33万円＋賞与年2回＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00～18:00 ※平均19:00頃に退勤。20:00までの完全退勤を推奨。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■確定拠出年金（401K) ■三大疾病保障保険 ■総合福祉団体定期保険 ■交通費全額支給 ■研修制度 ■携帯貸与 ■制服貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：最大3ヶ月（入社日による） ※雇用形態：契約社員 ※給与変動なし ※家族手当・住宅手当・資格手当は対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし