介護職員(施設)

仕事内容 ✨✨ここがポイント✨✨ ✅残業ほぼなし！ ✅未経験大歓迎 ✅主婦さん・主夫さん歓迎 ✅在職中に2回育休を取得したスタッフも ✅介護ニーズは安定！長く続けられます ✅大きな組織なので事業所も多数 ✅将来、別の施設で働くことも可能 （何かのご事情で引っ越す際は応相談） ✨✨難しい仕事はありません✨✨ ⭐レクリエーションの企画・運営 ⭐入浴・食事などの生活介助 ⭐送迎 など ⇒Point 熱や体の調子などは 毎朝チェックしています！ 入居者様のその日の健康状態を確認し、 状況に応じて仕事を分配します！ もちろん職員の体のケアも重視。 特に腰痛体操は欠かしませんよ！ ✨✨基本的な1日の流れ✨✨ ・朝の申し送り ・施設出発(利用者さんの迎え) ・入浴サポート、脳トレ、 お茶出し、朝の体操 ・昼食の介助 ・レクリエーション ・おやつ介助 ・帰りの体操、順次送り 上記のような流れとなります。 やることが多く見えるかもしれませんが、 それぞれ役割分担があるから すべて1人でやるわけではないので ご安心ください！ ✨✨嬉しいリフレッシュ休暇あり✨✨ ⭐誕生月に必ずもらえます！ （勤続1年以上の方のみ） ⭐有給や公休とは別に申請可！ ⭐その休暇日は給与が発生！ ✨✨誕生日お祝い金あり✨✨ 勤続年数によって祝金がもらえます！ ・1年目：1万円 ・2年目：2万円 ・3年目以降：3万円 ✨✨スタッフインタビュー✨✨ （40代 勤続1年目） ⭐未経験から資格取得にチャレンジ！ 自分の身の回りで 介護が必要になったため、 資格取得への挑戦を決意！ その際、介護のことも ちゃんと知ったほうがよいと考え、 和恵会の求人に応募しました！ 仕事を始めると 先輩たちのレベルの高さに驚き、 それがイイ刺激になりましたね。 あと、資格取得の勉強を サポートしてもらえるのも すごく助かっています◎ （30代 勤続10年以上） ⭐産休育休2回取得！ 産休育休を2回取得しましたが、 休む上での不安などは全くなかったです！ 保育園に入りにくい状況ですが、 最大で2年お休みを頂けますし、 復帰後は皆さん 温かく迎え入れてくれます！ 働き方に関しても、 3歳までは時短勤務ができますし、 急な発熱など 有給を取らせてもらったりと 休みも取りやすい環境です！ 実は子供が5人いて、 学校行事も忙しいのですが、 だいたいは参加できています！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅普通免許(AT可) ⭐主婦(主夫)活躍中 ――◆社会貢献性の高さも魅力！ ほとんどのご高齢の方は 自宅で生活することを望んでいます。 しかし、転倒や発熱をきっかけに、 遠方の病院に入ることもあります。 私たち和恵会は、 地域で暮らすご高齢の方に さまざまなサービスを提供しています。 訪問介護・看護・リハビリを行い、 「在宅での生活」を支えるのもその一つ。 さらに、在宅が限界になった場合に 利用できるいろいろな施設を 浜松市内各所に設けています。 「地元で安心して暮らせる地域づくり」 を支えてくれる仲間を募集します！

職場環境 最新設備の導入や機材の使用を促進しており、職員の腰の負担を軽減するなど、働きやすい環境を目指しています！ 未経験から介護の仕事に挑戦する方やブランクがある方も活躍中です！ 資格取得支援制度も充実していて、年齢や経験関係なくスキルアップにチャレンジできます！

静岡県浜松市中央区入野町6417 医療社団法人和恵会　入野ケアセンター 【交通手段】 交通・アクセス JR高塚駅から車で8分

月給26万2000円～27万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 11万1000円 ＼その他／ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【一律手当のうちのその他手当】 1ヶ月あたり10万1000円～11万1000円の内訳 ＜月平均で算出＞ □夜勤4回分→32000円 遅番10回分→9000円 日曜日祝日2回分→5000円 □処遇改善⼿当等⽀給 40,000円～50,000円 □業務手当 15,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 日勤：8：30～17：00（休憩1時間） 早番：7：00～15：30（休憩1時間） 遅番：10：45～19：15（休憩1時間） 夜勤：16：30～ 9：00（休憩2時間）仮眠時間 ✨残業ほぼなし✨ 夜勤はすぐには入りませんので、まずは日勤で慣れていきましょう！ STEP１▶日勤 STEP２▶遅番スタート：2か月後半～ STEP３▶早番スタート：4か月目～ STEP４▶夜勤スタート：6か月後半～ 経験者の方： 施設の経験がある方は、少し早く夜勤も入って頂く場合もあります。 最低でも3か月程度は日勤、早番、遅番のシフトになります。

休日休暇 月8～10日(シフト制) ・有給 ・特別休暇 などあり ✨リフレッシュ休暇制度あり✨ 勤続1年以上の方の誕生月に 1日休暇を付与します！ 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です！ 申告を忘れたとしても シフト組みの際に ちゃんと休みを入れてくれます。 もちろん入れる前に確認を取るので 不都合な日程だったら 変えてもらうことができます！ ⇒Point 休暇日の分の給与も支給されます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ◆通勤手当最大12,000円まで ◆処遇改善手当40,000円～50,000円 ◆皆勤手当6,000円 ◆業務手当10,000円～15,000円 ◆早番・遅番手当900円/回 ◆日・祝日手当 2,500円/回 ◆夜勤手当 8000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆制服貸与 ◆リフレッシュ休暇 ◆資格取得支援 ◆退職金制度 ◆定年65歳 ◆誕生日祝い金 ◆独身寮 賞与･昇給、独身寮も有！ ◎◎ブランク有歓迎◎◎ 「働きたい!」を応援っ!! 働きながら資格も取得♪

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 入社祝い金あり