固定取引先へのルートセールス

仕事内容 発電所、エネルギー関連プラント、各種生産工場で使用するバルブ・ポンプの修理・メンテナンス、設置などの営業職です。 取引先顧客へのルートセールスで、商談を行う相手はプラントや工場の設備保全担当の方です。 具体的には、プラントや工場で必要なバルブ・ポンプの機器販売、機器の設置工事、メンテナンス契約の営業活動です。 営業を行うには、技術や製品、部品、工事に関する基礎的な知識が必要です。 バルブ・ポンプのメンテナンス技術は専門性が高く社会的な需要が高い分野です。 世の中になくてはならない産業と人々の暮らしを陰から支える社会貢献度が高い、やりがいのある仕事です。

求めている人材 私たちワコオ工業は、人々の暮らしや産業インフラを守るために、プラントや生産工場における バルブ・ポンプのメンテナンスというニッチな専門分野で社会に貢献している企業です。 「世の中の役に立つ仕事がしたい」「目立たないけど人々の暮らしや産業インフラを守る仕事に興味がある」という方は大歓迎です。 例えば、こんな方は大歓迎です。 ・営業の経験はないけど、世の中の役に立つ分野の仕事に興味がある。 ・顧客との関係性を大切にしながら、じっくりと働きたい。 ・専門知識を身につけて市場価値の高い営業に成長したい。 ・これまでの営業経験を活かして、更なるステップアップがしたい。 ・地元で長く働きたい。（転勤はありません）

職場環境 千葉サービスセンターに現在勤務しているのは、技術スタッフが3名（全員30代）です。 現状、北海道の本社から首都圏のお客様への対応をしていますが、 この度、千葉サービスセンター勤務の営業を1名採用することとなりました。 業種に関わらず、営業経験者大歓迎。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

299-0268千葉県袖ケ浦市南袖31番地 ワコオ工業株式会社　千葉サービスセンター 勤務地 車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス JR内房線袖ケ浦駅より徒歩35分

月給24万5000円～27万2000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当 実費（最高月額1万5000円まで）、子供手当（月額1万円） 資格手当（国家資格、民間資格で業務に関連性の高い資格に支給、月額500円～1万円を加算） ※入社後に資格取得の場合、資格取得に要する費用は全額会社支援 "通勤手当 実費（最高月額1万5000円まで） 子供手当 ・赤ちゃん～高校卒業までは、子供1人あたり月額1万円を支給 ・短大・専門学校は入学後2年間は、子供1人あたり月額1万5000円を支給 ・大学入学後4年間は、子供1人あたり月額3万円を支給 資格手当（国家資格、民間資格で業務に関連性の高い資格に支給、月額500円～1万円を給与に加算） ※入社後に資格取得の場合、資格取得に要する費用は全額会社支援 【国家資格】 土木施工管理技士（1級） 5000円 土木施工管理技士（2級） 1500円 管工事施工管理技士（1級） 5000円 管工事施工管理技士（2級） 1500円 電気工事施工管理技士（1級） 5000円 電気工事施工管理技士（2級） 1500円 電気工事士（第1種） 5000円 電気工事士（第2種） 1500円 技術士機械部門 10000円 技術士補機械部門 3000円 ボイラー技士（1級） 1000円 ボイラー技士（2級） 500円 ボイラー整備士 1000円 乙種第4類危険物取扱主任 500円 消防設備士 乙種 500円 高圧ガス 乙種 1000円 日商簿記（1級）、全経理簿記（上級） 5000円 日商簿記（2級）、全経理簿記（1級） 1500円 【民間資格等】 ポンプ施設管理技術者（1級） 1000円 ポンプ施設管理技術者（2級） 500円 非破壊検査（PT・PD） 1000円 非破壊検査（UM-1） 1000円 機械保全（1級） 1000円 機械保全（2級） 500円 品質管理（QC）検定（1～2級） 1000円 品質管理（QC）検定（3級） 500円 機械状態監視診断技術者（振動） 1000円 溶接管理技術者（1級） 3000円 溶接管理技術者（2級） 1000円 溶接技能（ステンレス/アーク 基本級） 500円 【給与例】 給与例 入社1年目（22歳） <年収345万円>＝月給23万8000円＋寸志年3回＋手当 入社5年目（27歳） <年収476万円>＝月給25万2000円＋賞与年2回＋決算賞与1回＋手当 入社10年目・主任（32歳） <年収566万円>＝月給28万2000円＋賞与年2回＋決算賞与1回＋手当 入社18年目・課長（42歳） <年収691万円>＝月給40万3000円＋賞与年2回＋決算賞与1回＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30（休憩時間90分） 実働時間 8時間 ※月1回早上がり日制度（15:00退社OK） ※社員の健康とワークライフバランスを重視しています！

休日休暇 完全週休２日制 ＊原則は、土曜日・日曜日・祝日 ※土曜・日曜・祝日に業務が入る場合は 振替休日付与または休日勤務手当支給 ※繁忙期、閑散期の季節調整あり 年間休日数（125日） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク（暦通りに休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金支給（5年経過より支給） 保養所割引（※星野リゾートトマムと法人契約で割引利用可） 札幌市福利共済制度会員（※札幌市内のスキー場、映画館、劇場、美術館、博物館、レジャー施設の利用料割引） 従業員の懇親会補助金（1回につき1人あたり5000円） 社内レクリエーションルーム（飲み物、軽食完備） 社員旅行（5年に1回、国内、海外 伊勢志摩・鳥羽、台湾など） 慶弔見舞金（子供の入学・成人祝い金、結婚、出産、弔慰、災害見舞） 勤続永年表彰（10年、15年、20年、30年、40年） 家族の誕生日のプレゼント（ケーキ、花束などを会社から贈呈）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6カ月間の研修中は、札幌勤務の営業担当及び、袖ケ浦の営業本部長が基礎から丁寧に指導、サポートします。 場合によっては、札幌本社での数週間の研修に参加して頂く場合もあります。（ご希望とも相談の上、決定します）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• ひげOK