複合商業施設のシニア警備スタッフ(大泉学園)

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐ 定年後のセカンドキャリアを応援！ ⭐ 冷暖房完備の快適な屋内で、 無理なく長く働く ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「定年を迎えたけれど、まだまだ元気に働きたい」 「でも、現役時代のように週5日、朝から夕方まで縛られるのはもうしんどい…」 そんな60代の「効率派シニア」に選ばれているのが、毎日興業の「リズモ大泉学園」での警備のお仕事です。 「夜勤（24時間勤務）って大変そう…」と思うかもしれませんが、実はシニアにとってメリットだらけ。 大泉学園駅直結のランドマーク的な商業施設で、体力を温存しながら賢く働きませんか？ ✅ シニアに選ばれる「4つの理由」 * 出勤は月11〜12回だけ！ 「週5日、毎日同じリズムで満員電車に乗る」ストレスから解放されます。1回出勤すれば、次の日は丸ごと「明け休み」。会社に行く回数そのものが少ないため、気持ち的にも体力的にもグッと楽になります。 * 前職の「夜型・シフト経験」がそのまま活きる！ 「今さら朝型の規則正しい生活にする方が落ち着かない」という方、大歓迎です。工場での交代制勤務、各種ドライバー、鉄道関係、自営業などで不規則な生活に慣れている方にとっては、全く違和感なく馴染める環境です。 * 平日に「48時間の自由時間」が手に入る！ 夜勤明け＋公休を組み合わせると、平日にまとまった自由時間が頻繁に生まれます。混雑のない平日のゴルフや魚釣り、旅行、家庭菜園、お孫さんの送り迎えなど、現役時代にはできなかった「平日の特権」をフルに満喫できます。 * 工事現場とは大違い！冷暖房完備の安全な屋内ワーク 警備といっても、雨風や寒さに耐えながら外に立ち続ける道路誘導とは180度違います。エアコン完備の明るい屋内（施設管理室や館内）がメインなので、身体への負担が少なく、スケジュールされた仮眠（4時間）もカッチリ確保されています。 ✅ 具体的なお仕事内容（4つの柱） 商業施設内の安全を守るため、3名体制のチームで以下のルーティンワークを分担します。 1. 入館管理業務（受付・窓口） 施設管理室（防災センター）や検品室での受付・出入管理です。 * 従業員や関係者の入退館チェック * ICカード・鍵の貸し出し管理、電話対応 * 落とし物の預かり・返却対応 ※基本は座り仕事中心で、丁寧な挨拶と対応ができればOKです。 2. 巡回業務（施設内の見回り） 決められた固定ルートに従って、施設内や外周に異常がないか確認します。 * ルートが完全に固定されているため、覚えることが少なく安心です。「きつすぎず、毎日の適度な運動（健康維持）にちょうどいい」と先輩たちからも好評です。 3. 開閉業務（シャッター・設備の管理） 施設の営業時間に合わせて、シャッターや扉の開閉を行います。 * エレベーターやエスカレーターの稼働管理（開始・停止スイッチの操作）なども行います。 4. 緊急対応業務（トラブル時の一次対応） 万が一の際の現場確認や、簡単な対応を行います。 * 火災警報の確認や、多目的トイレの非常ボタンへの対応（1日1〜2回程度） * 万引きや不審者への一次対応（警察が到着するまでの待機・引き継ぎなど） ✅働くメリット * 感謝が直接届くやりがい： 施設を利用するお客様や、テナントの従業員様から「いつもご苦労様」「ありがとう」と直接声をかけてもらえるのが、何よりのモチベーションになります。 * 程よい人間関係： 基本的には各自の持ち場で「淡々と、黙々と」こなすスタイルです。過度なコミュニケーションは求められないため、気楽に働けます。

求める人材: 【必須要件】 * PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方： 契約先への報告書作成（Excel・Wordを使用）をパソコンで行うため、文字入力ができるスキルが必要です（手書き報告書は不可のため）。 * 最低限の情報共有や申し送りができる方： 業務は一人で行う時間が多いですが、3名体制のチーム運営です。次の時間帯のスタッフへ、業務の引き継ぎを丁寧に行える協調性を大切にしています。 ※普通自動車免許は不要です。 【歓迎要件】 * 60歳以上のシニア層・定年退職された方大歓迎！（採用上限65歳） 実際に現場では30代〜60代まで幅広い層が活躍していますが、高齢層のスタッフが多数在籍しているため、同世代が多く安心してスタートできます。 * 自宅の近くで働きたい方： 「通勤が近くて便利だから」という理由で選んだシニアの先輩も多数在籍しています。

東京都練馬区東大泉１丁目２８−１ 毎日興業株式会社 勤務地: 埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町2-236-1 【交通手段】 アクセス: ▼電車利用 JR線・東武線「大宮駅」徒歩8分

月給22万6200円以上 給与: * モデル月収　月給 226,200円、残業手当 20,022円　深夜手当 10,025円、責任者手当 3,000円　→ 合計 259,247円 * 残業手当　割増賃金125％ * 深夜手当（22～翌5時）割増賃金率125％ * 責任者手当有り（該当者のみ）1日3,000円 * 交通費支給（月2万円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 [1] 9:00～翌日9:00（実働16H/休憩8H） [2] 9:00～翌日10:00（実働17Ｈ/休憩8H） ◎休憩時間：有（仮眠:4時間 休憩：4時間) ＜シフト一例＞ 月曜日/9:00～翌9:00　 火曜日/明け休み 水曜日/9:00～翌9:00 木曜日/明け休み 金曜日/公休　 土曜日/9:00～翌10:00 日曜日/明け休み 月曜日/公休 ※尚、夜勤明け日は出勤扱いとなりますが、退勤後の日中（例えば夜勤明けの9:00以降）は自由時間となりますので、実質退勤日から翌々日までお休みとなります。 （例）朝9時に退勤→朝9時から翌々日の朝9:00まで48時間の休暇

休暇・休日: 週休２日制 シフトによるローテーション制（基本4週 7～9日休み） 慶弔休暇　有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費支給（規定あり） * 労災保険あり * 有給休暇あり（法定通り／入社6か月後に付与） * 各種社会保険完備（勤務条件による） * 研修制度あり（未経験の方も安心） * 制服貸与 * 年1回の健康診断あり（勤務条件による） * 希望者向けレクリエーションあり（社員旅行・食事会など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 226,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給