有料老人ホームのケアワーカー/23767

仕事内容: 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・残業時間少なめ ・福利厚生充実 ・入社祝い金5万円支給 【施設概要】 「楽しく仕事をしよう！」という理念を胸に、スタッフ全員が心を一つにして日々活動しております。 ビジョンは、全国各地に福祉の拠点施設を作ること。すべての年代の方々が安心して生活できるまちづくりを行うこと 「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」の5つの分野を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。 いつも明るく温かい施設をつくるため、スタッフが一致団結して協力し合う"チーム力"を大切にしております。 私たちと一緒に、よりよい事業所を目指していきましょう！あなたからのご応募をお待ちしております。

求める人材: ◇初任者研修 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 22時〜翌5時の勤務は18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務） 介護職 / 有料老人ホーム / 夜勤あり

東京都福生市志茂209-1 住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生 勤務地: 東京都福生市志茂209-1　

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥19,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給250,000円～280,000円 介護福祉士 月給270,000円〜280,000円 実務者研修 月給260,000円〜 初任者研修 月給250,000円〜 （基　本　給）160,000円〜170,000円 （諸　手　当）51,000円〜 （夜勤手当）20,000円 ※4回分（5,000円/回） ※5回以降は7,000円/回を別途支給する。 （固定残業代）19,000円（10H分）〜 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1〜2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3〜6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤：7:00〜21:00の間で勤務（実働8時間 / 休憩60分） 夜勤：17:00〜翌9:00（実働13時間 / 休憩180分）

休暇・休日: 年間休日114日 月9休（シフト制） 毎月20日頃に翌月分のシフトをご提出いただきます。 月2日まで希望休OK！ 有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇賞与年２回(決算賞与あり/業績による） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 車通勤可 【通勤方法】：車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 【退職金】：退職金制度

試用期間なし

その他: 【求人の特徴】 車通勤可, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) 【　応募方法　】 ＜＜　選考について　＞＞ ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 [１]ネットまたはお電話にてご応募 [２]キャリア面談（20分程度） ★電話/WEB/対面で対応可能です [３]紹介先企業にて選考・採用 ～　応募後の流れ　～ 【応　募】 　▼ 【弊社よりご連絡】 　▼ 【お仕事紹介/エントリー】 　▼ 【職場見学（希望者のみ）】 　▼ 【最短で翌週から勤務開始！】 CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給