労務・給与

仕事内容: 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30　メールチェック ▽8:30～9:00　勤怠管理業務 ▽9:00～17:00　昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 給料計算業務 HP更新管理 社内規定見直し ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施） 【変更の範囲：当社業務全般】

求める人材: 【応募条件】 ・人事、総務に関連する業務経験 ・PCスキル（Word、Excel：計算式が組める・グラフが作成できる） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可） 【歓迎条件】 ▼下記のいずれか一つ以上あれば歓迎いたします。 ・システムを使った勤怠管理の経験 ・給与計算、賞与計算、年末調整の業務経験 ・社会保険、雇用保険、労災保険の申請手続き ・新卒、中途採用のご経験 ・社員教育の企画、実施 ・規定改廃の経験 ・労使協定等の作成、申請の経験 ・社内福利厚生制度の企画、運用の経験 ・タレントマネジメントに取り組んだ経験、または取り組んでいきたい意欲がある方 ・労働基準法に関する知識のある方 ・PCスキル（powerpoint、Excelマクロ） 【求める人物像】 ・適切なコミュニケーションができること ・実務経験があり、業務を遂行できる能力を持つこと ・チームワークを重視した業務遂行能力を持つこと ・新しいことに積極的にチャレンジできること

愛知県小牧市川西一丁目2番地 株式会社田邊空気機械製作所 勤務地: 〈勤務地〉 名古屋工場 愛知県小牧市川西一丁目2番地 【最寄駅】 名鉄犬山線／岩倉駅 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給21万4000円～28万1000円 給与: <給与> 想定年収：320万円～480万円 月給：21.4万円～28.1万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収】 483万/39歳（扶養家族なし、残業なしで試算） 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・期末（業績による）／23年実績5.208ヶ月分） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間による待遇面の変更はなし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：◆年間休日日数125日 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆長期休暇：GW、夏期、年末年始 ◆産休・育休（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（冠婚葬祭） ◆創立記念日 ◆労働祭の日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社員割引制度 補足情報：◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：全額支給※会社規定による ◆家族手当：配偶者：月7,500円、子1人：月6,000円 ◆住宅手当：月4,000円～6,000円 ◆退職金制度：対象（3年以上勤務したもの） ◆定年：60歳（再雇用制度あり） ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆時短制度/育児短時間勤務制度（小学3年生までのお子さんがいらっしゃるご家庭対象） ◆食事補助 ◆社員食堂あり ◆制服（無料支給） ◆残業手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 一次面接 ↓ 適性検査（Web） ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,000円 - 281,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給