食肉バイヤー【SL Creations|東京本社】 購買企画

企業名 株式会社ＳＬ Ｃｒｅａｔｉｏｎｓ 求人名 食肉バイヤー【SL Creations｜東京本社】 仕事の内容 独自の厳しい安全基準をクリアする次世代の畜産生産者・パートナー工場の新規開拓を担当。現場経験を活かした「目利き」により、全国の家庭へ届ける食肉の価値を最大化し、安心・安全な食のインフラを支えます。 1.独自基準に基づく畜産生産者・農場の新規開拓、及び衛生・加工技術に長けた工場の選定・指導。2.高度な冷凍技術と連動した商品設計、歩留まり改善、高付加価値な精肉商品の企画。3.加工工程の監修や検査機関と連携した品質管理、安全性モニタリングの実施。4.市場分析を通じた持続可能な直接取引ルートの確立、新部位や品種の導入提案。5.販促パンフレットやWebサイトに使用する宣材写真の撮影支援等の販促支援。 募集職種 食肉バイヤー【SL Creations｜東京本社】

必要な経験・能力等 【いずれかの経験が必須】 ■食肉関係の業務経験のある方(畜産、精肉加工、バイヤーなど) ■食肉学校卒業者、お肉検定1級もしくは2級の取得者 最大の魅力は、自社独自の厳しい安全基準を指針に、自身の「目利き」で理想の畜産環境や加工体制をゼロから開拓できる裁量の大きさです。単なる調達に留まらず、高度な冷凍技術と連動した商品設計や販促支援まで一貫して携わり、自身が「本当に美味しい」と確信した食肉を全国へ届ける手応えを実感できます。生産者と対等なパートナーシップを築き、次世代の食のインフラを創り上げる食肉バイヤー唯一無二のやりがいがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都大田区羽田4-3-1 株式会社SL　Creations 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 大田区 羽田4-3-1 最寄駅：京浜急行電鉄 京急空港線 穴守稲荷駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給30万294円～32万9815円 想定年収 446万円～491万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,294～￥329,815 基本給￥216,000～￥240,000 固定残業代￥54,294～￥59,815 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（3.2か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季5日 その他（年末は通常営業・年始は1/1-1/7まで休業） 有給休暇：有（10～20日）（3ヶ月経過で5日、さらに3ヶ月経過で5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当/健康診断/慶弔見舞金制度/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/マイタイム休暇/資格取得制度 制度備考：マイタイム休暇（年間7日：4/1に付与） 退職金：確定拠出年金 エクシブリゾート 社割あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■諸手当補足：地域手当\20,000開発手当\10,000役職手当\10,000※役職手当は経験や年数に応じて判断 ※業務の変更範囲：当社業務全般 ※勤務地変更範囲：当社 昇格：年１回 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：安心・安全にこだわった加工食品・冷凍食品、無添加基礎化粧品の宅配・通販 サービス。産地からみなさまの食卓まで、当社は「食の安全」に真剣です。 設立：1970年06月 代表者：代表取締役社長 佐藤 健 従業員数：420人 資本金：140百万円 株式公開：非公開 主な株主：佐藤 健 本社所在地：〒144-0043 東京都大田区 羽田四丁目３番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：【(株)SL Creationsについて】 「安心と美味しさ」にとどまらず、商品を通して人々の健康に貢献するため取り組んでいます。 また、販売網についても、日本にとどまらず香港、欧州等にも拠点を置き海外へも領域を広げています。 長年培った無添加冷凍食品の開発製造販売の知見を活かして、 福利厚生で企業様に導入いただく社食サービスも開始！ 今後も、正しい食文化の発展のために様々な事業を行っていきます。 【当社人事より】現在の体制になってからの約8年間で、休暇を増やしたり、残業を減らしたり、という「改革」が行われてきました。とにかく会社全体として≪制度改革に前向き≫です。「働きやすい環境づくり」を行っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 退職金あり