【東京/労務】NTTデータグループ/面接1回 リモートワーク可 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社ジャステック 求人名 【東京/労務】NTTデータグループ/面接1回★リモートワーク可 仕事の内容 労務担当として、給与計算・社会保険手続きを中心に、社員対応を含む労務業務全般をご担当いただきます。将来的には、勤怠管理から派生する業務や人事制度運用など、人事領域へ業務の幅を広げられます。 約1,500名規模の給与・賞与計算、明細配信、住民税対応、入退社や産育休等の社会保険手続き、年末調整（ベンダー調整・eL-TAX対応）、36協定対応、規程改訂、勤怠・安全衛生、異動管理、採用・評価運用を、課内で役割分担しOJTのもと段階的に担当。 ■従事すべき業務の変更範囲：変更なし 募集職種 【東京/労務】NTTデータグループ/面接1回★リモートワーク可

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での人事労務実務経験3年以上 ・給与計算・社保手続きを主担当で経験（500名以上規模尚可） ・年末調整主担当経験、Excel基本操作（VLOOKUP等） 【歓迎】・1,000名以上規模企業での給与計算・社会保険業務の経験 ・就業規則や各種労務制度の改定・運用経験 ・安全衛生対応（ストレスチェック、衛生委員会等）の経験 ・社労士事務所または複数事業所の給与計算担当経験 ・社会保険労務士有資格者、または資格取得に向け勉強中の方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 人事総務部 人事課

東京都港区高輪3-5-23 株式会社ジャステック 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 高輪3-5-23（高輪台駅A1出口 徒歩5分） 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 高輪台駅 徒歩5分、JR 山手線 品川駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更範囲：変更なし 転勤：無

月給26万2000円～34万3000円 想定年収 456万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥343,000 基本給￥262,000～￥343,000を含む/月 ■賞与実績:2.5ヵ月×2回(6/12月)支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（慶弔、リフレッシュ、産前産後、育休等） 有給休暇：有（～20日）（半日休暇制度（午前休、午後休）など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■夏季休暇：6月～10月までの期間で3日間を自由に取得可

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆素材･建設、製造、金融、電力･運輸、情報･通信、官公庁等の幅広い業種のトップ企業から基幹業務に関わるシステム開発を受注 ◆NTTデータグループの技術力を強みとするSIer 設立：1971年07月 代表者：代表取締役社長執行役員 村中 英俊 従業員数：1,402人 平均年齢：36.6歳 資本金：2,238百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0074 東京都港区 高輪３－５－２３ 本社以外の事業所：本社(東京)、営業所(仙台、沼津、名古屋、大阪、広島、福岡) その他備考・企業からのフリーコメント：■NTTデータグループ ■ソフトウェア開発専業のジャステックは、永年蓄積した業務知識、開発に関する技術ノウハウ、独自開発の生産管理システムおよびCMMIレベル５に基づく品質管理技術等により、右肩上がりの成長を継続 ■要件定義、基本設計～システムテストに至る幅広い工程を手掛け、開発は取引先のセキュリティ条件により、取引先または自社のオフィスで実施。 【募集背景】当社は、NTTデータグループへの参画を契機に、事業・組織ともにさらなる成長フェーズへと進んでいます。今後の継続的な事業拡大・人員増加を見据え、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える労務体制の強化が急務となっており、今回新たに労務担当者を募集することになりました。現在の労務チームは、各分野に精通したベテランメンバーを中心とした運用体制を築いています。一方で、将来を見据えた体制づくりの観点から、実務の中核を担いながら、次世代の労務体制を一緒につくっていける方をお迎えしたいと考えています。 決算情報： 決算期2023/11 売上高20,762百万円 経常利益3,150百万円 決算期2024/11 売上高21,428百万円 経常利益2,581百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み