正社員
ebure 日本橋高島屋店
東京都中央区日本橋
年俸450万円~550万円
仕事内容 | 仕事内容 「さらに人生を楽しむ服」を提案。一人ひとりに寄り添う接客と、店舗運営の醍醐味を味わえる環境です。 【主なお仕事内容】 ・お一人ずつに丁寧な接客販売 ・レジ対応やラッピング ・店内ディスプレイの変更 ・ストック整理や検品 ■お客様に親しまれる接客 接客中にコーディネートやサーフィンの話で盛り上がるなど、親しみやすい接客が特徴です。 店長・先輩スタッフやバイヤー、VMDが、接客はもちろん、商品知識・コーディネートなどもきちんとお教えします。 お客様に、選択肢を増やし、一人一人に合った買い物や体験を提供してください! ※ご希望や適性を考慮のうえ、日本橋高島屋店をはじめとする関東店舗への配属を決定いたします。 株式会社リトルリーグの理念は「強く、やさしく、おもしろく」です。 これは個性を尊重し、未来の可能性を信じるという想いを表しています。また新しい事を生み出し続ける姿勢も大切にしています。 具体的には、以下の3つの要素が理念を構成しています。 ・強く : 困難に立ち向かい、目標に向かって努力する力 ・やさしく : 他者を思いやり、共に成長する心 ・おもしろく: 日常に刺激を与え、楽しむ心 さらに同社は、少年野球のチームのように、常に本気で一生懸命、純粋な気持ち、自由、わがまま、冒険心を持ち続ける事を大切にしています。 《 ebure(エブール)について 》 「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。 人生で多くの経験をし、いいことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。 その中で見つけたのが、究極にそぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。 私はこれが好き、これが心地いい、やっぱこういうことだ・・・ そういう部分にフィットする服を創出していきます。 |
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求めている人材 | 資格 【必須条件】 ■ 高卒以上 ■ アパレルの店長経験3年以上 ※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。 ebure(エブール)は年齢を重ねても着れるブランドです。 『年齢とブランドにギャップを感じてきた』『年を重ねてもアパレルで働きたい!』そういった方におすすめです。 ブランクのある方、育児が落ち着いて復帰したい方なども大歓迎です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 4名をマネジメントしていただきます。 【職場の雰囲気】 立ち仕事 お客様との対話は多い 決められた時間できっちり 知識、経験必要 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い |
勤務地 | 〒103-0027東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋S.C.新館2F ebure 日本橋高島屋店 勤務地備考 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5ー1日本橋高島屋S.C.新館 2F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ銀座線 日本橋(東京都)B4口徒歩約1分、東京メトロ東西線/東葉高速線 日本橋(東京都)B6口徒歩約1分、都営浅草線 日本橋(東京都)D3口徒歩約3分 |
給与 | 年俸450万円~550万円 給与 年俸制 450万円~550万円 (一律手当を含む) 基本給に加え、以下の手当を支給いたします。 ■ 交通費支給(規定あり) ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与(業績により変動あり)※2024年度支給 ■ 退職金制度(企業型確定拠出年金) ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給(規定あり) ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 交通費:交通費支給 ※当社規定による |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 実働8時間/休憩90分 勤務時間内で早中遅番の交代制 日本橋高島屋店 営業時間:10:30~19:30 ※店舗や催事により勤務時間帯は異なります |
休日・休暇 | 休日 ・年間休日118日 ・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(当社規定による) ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり) └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 (会社業績により変動あり) └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用) ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度(給与拠出DC制度) ・確定拠出年金制度(退職金DC制度) ・奨学金返済支援制度(月額17,000円支給) ・ファミリーサポートプラン(不妊治療) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 キール 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キール 所在地:東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F 【紹介先企業】 会社名:株式会社リトルリーグ 所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11-1 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考→面接1~2回→内定 【問合せ先について】 問合せ先:03-5733-4110 職業紹介事業 13-ユ-311117 【求人に関するお問い合わせ】 株式会社キール 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1-14 FLEX芝公園 6F 03-5733-4110 採用人事部 吉村 |
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社名 | 株式会社キール |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F |
代表者 | 大久保年明 |
企業代表番号 | 0357334110 |
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アパレル販売スタッフ(店長候補)|ebure エブール
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